Question

拖欠工资应该怎么办

Answer 1

一、请求用人单位依法按合同约定支付劳动者工资。
二、向劳动保障监察机关投诉。
三、申请劳动仲裁。
四、向人民法院申请工资支付令。
五、拖欠工资构成了劳动者解除劳动合同的法定理由，劳动者可以依法提出解除劳动合同关系。
以上为劳动者解决拖欠工资的途径与办法。

Answer 2

其实有的工作单位，效益不太好，有的周转不好，有可能就会拖欠一点工资，但一个月还可以，如果太长的时间是承受不了的，如果实在不行，就换一份工作，找一个不拖欠工资的地方

Answer 3

先向劳动监察大队举报投诉，也可以找当地的工会帮助，最后解决不了，只能申请劳动仲裁来维权

Answer 4

首先催促老板及时发放，其次去劳动部门投诉，最后可以申请劳动仲裁。

Answer 5

首先了解为什么拖欠，与公司协商，看公司是否有明确的解决方案，不行就劳动局