Question

工作当中被老板批评了怎么办？

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Answer 1

工作中难免会犯错，这时候如果被老板批评的时候请记住这几点：

1、保持冷静，洗耳恭听。

一个人在气头上的话，即使你的理由千千万万，都是听不进去的，这个时候最正确的选择就是保持冷静，且听老板如何批评，能说的老板会从小故事到大案例来给你做个全套的灌输，反驳只会使尴尬的场面更加糟糕。

况且，老板在批评你的时候，肯定是站在另一个思维模式的情况下批评，对你来说，也可能是一个新的认识，又些人把老板的批评当做是一种羞耻，而有些人则在老板的批评中渐渐进步，脱颖而出，成为公司重要角色。

2、分析问题发生的原因

一个问题的发生，它是起因有多种，有的是因为自己的过错，造成的经济损失，有的则是被连带责任所需承担的损失，我们这里主要来分析自己发生这种问题的原因出在哪里，这个很关键，时刻反省自己的过失，对自身的提高非常有益，同时也是进步不可多得的良药，一个人不怕犯错，但是就怕错的问题一错再错。

古人云事不过三，错并不可怕，同样一件事情反复出错就是态度的问题，当事情的问题升级为心态问题，此时就很难去解决了。

3、如何去避免出错

常在河边走，哪能不湿鞋，错误本身就是就是一个偶然的因果关系，如何避免类似的错误发生，是我们职场人的追求目标，毕竟谁都不愿意被老板批评。

首先，我们在接受一项问题的时候一定要明确事情的来龙去脉，不能一知半解的情况下就去执行任务，这样做出来的结果会很不理想，所以接受问题的目标要明确。

其次，重要的事情说三遍，重要的文件重复检查，这也是避免问题的所在，很多时候的错误都是因为一句话，我检查完了，却没有按我已检查三遍来实行。

最后，做完工作的时候联想是否会有上道或是下道流程会因为自己的工作而产生问题，这同样也会被追责。工作是一个成长的没有人不会犯错，但也不是每个人会经常犯错，吃一堑长一智，才是真正地走向成功。

Answer 2

个人认为在职场中每个人都会犯错，在职场中被老板批评了，那么自己就应该仔细的反思，有责改之，无则加勉。

Answer 3

如果是你自己的问题，那么你应该虚心接受批评，然后努力去改正你在工作中的失误。

Answer 4

要调整好心态，不要有负面情绪，以免影响其他同事和影响工作效率。