在休息日的时候,领导总是安排一些工作,我该怎么办?

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曾哥的长夏茶馆
2021-03-06 · TA获得超过887个赞
知道小有建树答主
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在休息日的时候,领导总是安排一些工作,我该怎么办?

随着通讯设备的不断升级和完善,人与人之间的沟通和交流越来越方便了,只要有需求,一通电话或者发一条微信,就能联系到对方。

因此,工作中领导与员工之间沟通也变得很方便,随时都能找到员工,给员工安排工作的,即使是周末,也不例外。

很多职场人,对这件事情很反感,因为在周末的时候也会接到领导的电话或者收到领导的信息,无法好好休息。

一、“拖”

所谓拖,就是因为要避免直接拒绝领导,而做出的委婉拒绝的行为。直接拒绝肯定不好,而是应该先答应下来,然后稍微看一下资料理解,然后与领导说明现状,“我目前时间不够,需要更多的时间”。

潜台词就是,不是我不做,而是你给的时间太少了,我需要更多的时间,领导自然会衡量一下,这项工作是否由你来做比较合适。

即便无法拒绝,也能为自己争取一些时间,在时间和工作量上有所缓解。



二、“要”

要,就是在接受任务后,与领导一些必要的资源和帮助,要有理有据。

当领导为你安排一件事情时,首先不要忙于答应,而是先考虑是否需要增加一定的资金和人手,要耗费多大的资源,然后与领导算一笔账。

如果领导觉得这件事不划算,可做可不做,那你可能就能幸免做这件事,而如果你不懂要条件,一接受任务就闷头苦干,不仅不会做不好工作,还可能因为延期导致事情做坏,所谓赔了夫人又折兵。



三、“换”

在职场中,最让人心烦的,就是一件事还没有做完,马上另一件事又跟上来了,而且领导会直接操纵事情的优先级,让你先放下手头任务,先做临时任务。

这时,你就要向领导提出合理请求,说清楚目前的工作会受到影响,并且说明影响的后果,领导自然会衡量事情的权重,最后给你减免或者推迟某项工作。



四、“替”

还有些事,是我们推不掉的、不属于我们职责范围的事情,既然推不掉任务,就要减轻承担自己的责任。

引入其他的人进来,把负责人的位置让出去,最大限度地减缓自己的责任压力。

在职场遇到领导安排工作,即使再不愿意,也不要说不做,而是要先答应下来。



好,以上4个技巧:拖、要、换、替,只有学会使用,既能轻松推掉“意外”的工作任务,又不得罪领导,何乐而不为呢?

Aegis
2024-12-13 广告
入职前背景调查是雇主用来核实和评估新员工资格与信誉的重要环节。这一流程的完成时间可能因多种因素而有所不同,例如公司政策、合作供应商、调查范围等。那么,入职前的背景调查通常需要多长时间呢?公司政策与流程不同企业在背景调查方面的政策和操作流程各... 点击进入详情页
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口碑电影电视剧
2021-03-08 · 每部影视剧都有感动观众的故事
口碑电影电视剧
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向TA提问 私信TA
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不要轻易拒绝领导的加班,可以和领导们商量。加班可以,等工作处理好后要求补假,这样既维护了领导的面子,也维护了自己的利益,平时逢年过节的话可以给领导送一些礼物,加班的时候你也可以尝试拒绝一下。
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只吃鱼头
2021-03-07 · 专注社会事件、财经报道方向深度解析!
只吃鱼头
采纳数:5 获赞数:287

向TA提问 私信TA
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要么任劳任怨的在休息日完成领导所交代的工作。要么就当做没有看到消息,等到工作时再进行完成。一般的职场人都会选择任劳任怨的完成。
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涂鸦呀呀yg
高能答主

2021-03-06 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
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你就说你在做其他兼职 不方便做工作,他也不能拿你怎么样。
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