Question

同事当着上级面不给你留面子，应该怎么办？

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Answer 1

一、我是一个性格比较火爆的人，如果同事当着上级的面不给我留任何面子，那么我同样也会不给他留任何情面，直接选择回怼。

首先这件事的前提应该建立在一个普通的环境下，大家都没有非常重要的事情，只是在跟领导进行交谈。这时候如果同事有些出言不逊，令你没面子，其实你也没必要跟他大声喧哗，可以直接对同事说：“面子这个东西真的不重要，最主要的是要为公司谋福利，只有公司发展了，我们才可以发展。想想我每个月都是销冠，也不知道你到底是嫉妒我呢，还是羡慕我呢？每次都是对我嗤之以鼻，真的有必要吗？”

二、如果当时的场合非常重要，同事当着上级的面部给我留任何面子，我还是会选择忍下来，然后私下再去解决。

有时候我们的场合是在非常重要的地点，有可能正在与客户交谈，或者是客户在现场，即使现场令你没面子，但是你也必须接受，因为如果你不想更没面子，那就只有冷静下来，在这件事情结束之后，你再私下找到同事去解决。不管是通过什么样的方式，但是应该要让他知道你并不是一个好欺负的人，如果再出现类似的情况，你会采取什么样的方式来对付他，这样的人绝不能容忍。

三、如果同事当着上级的面不给我留面子，我也会根据自己的情况给他教训，不会任由他来欺负我。

有时候同事会借着上级的名义不给我留面子，但是我也会借着上级的情况来侧面敲打同事，让他感受到社会的险恶。如果同事认为我哪方面并不好，我会直接告诉他：“是吗，我这个爱好和领导的夫人是一样的呀，还是领导夫人教会我这个技能，我很相信领导妇人的眼光，你怎么能这样说呢？”领导听到了这样的话之后自然会心领神会。

Answer 2

首先，在上级面前，不管同事出于什么目的，切记不可当场翻脸。毕竟作为上级，可能更不喜欢的是这样给人难堪的你同事。其次，如果你同事批评你批评得对，你就虚心接受、认真改正。如果同事是故意摆架子、给你难堪，那你事后就找他严肃谈谈，绝对不要客气。

Answer 3

首先自己要借机行事，不要当着领导面和同事吵吵，可以私底下解决，这样可以体现出自己很大度。

Answer 4

应该要用正确的态度去面对，这也是一种历练，应该要习惯这样的感觉。

Answer 5

一定要保持礼貌，控制好自己的情况，微笑的离开，让同事的境地变得更尴尬。