Question

职场中被领导要求加班，怎么办？

Answer 1

职场中被领导要求加班。
第一、不愿意加班也要委婉的表现出来

大家在公司里执行任务时，已经展现出了努力的态度，可是在被领导要求加班时，其实可以通过一些借口或者理由来委婉拒绝，领导已经看到了你的能力，自然就会给你机会，你在公司的竞争力也会越来越大，自然就能够赢得领导的赞赏。

不过如果跟领导争吵，大打出手，不愿意听的安排，所以这些年轻人在公司里很不听话，领导便会认为这些员工难以管理。

第二、学会委曲求全

如今仍然有不少新员工在进入公司以后总是单打独斗，他们并不擅长团队作战，也不愿意去服从领导命令，其实正是因为这些员工没有具备一定的团队意识，所以在公司里才无法被领导青睐，其实大家心里也明白，想要被领导升职加薪，确实应该努力的跟团队里的其他员工在一起配合，而且领导在组织员工执行任务的时候更会非常的轻松，所以大家在被领导要求加班的时候，其实可以选择委曲求全，因为在团队中领导之所以排斥你，正是因为看到其他员工都能够听话，而你却恰恰相反，那么你在公司里就变成了异类。

第三，要有积极主动的工作态度。

老板之所以会提拔员工，其实就是看到员工努力的工作态度，其实员工只要积极主动就能够获得较好的成绩，帮助公司有更好的业绩，关键是有些员工在职场中假装加班为努力，这样在领导看来是不值得一提的，领导看不到你的能力，也看不到你的工作态度，自然就会觉得你在执行任务的时候总是偷懒，相反那些能够善于学习，善于积累工作经验的员工，通过他们的积极主动的态度就能够在职场中获得很多好机会，自然就能够在公司脱颖而出。

Answer 2

第一：乐于接受。领导让自己加班证明领导信任自己，看重自己，因此要好好表现，并且加班后可以委婉的提出加班费的请求，不能让自己白干活。第二：委婉拒绝。领导用让自己加班的话，可以委婉点的拒绝，可以说自己要照顾小孩，让他安排其他人，或者自己有重要的事情要处理之类的，总之要委婉。第三：心态乐观。如果自己没什么事情，与其在家无聊看电视，不如去加班，不仅给领导好的形象，还能锻炼自己，提高自己呢。第四：问清楚。领导让自己加班，要问具体是加班做什么的，如果不是自己岗位的事情，可以推给其他人来做，这样自己就不用加班了。第五：辞职。如果领导一直让自己加班，而自己又不会推脱，整天加班很累的话，可以跟领导请假几天，或者直接提出辞职，看领导的反应。

Answer 3

一、不要直接拒绝领导

有些朋友虽然不喜欢加班任务，但是领导在安排时，为了不让领导难堪，都是先对领导说收到;尤其是下班时间，领导用微信安排任务时，确实不喜欢加班任务，但是又不能直接在工作群里拒绝领导，只好先答应，就算等到第二天上班再去做，领导一般也不会有其他的想法，毕竟下属没有拒绝自己;而那些不想晚上加班，直接在群里拒绝领导的下属，不仅不懂得拖延，更不会合理的拒绝领导，给领导留下不好的印象后，是不利于自己长期发展的;所以说，大家在遇到加班任务时，不要总是想着在第一时间拒绝领导。

二、要合理的安排时间

如果大家接受领导的加班任务，肯定会影响到自己的本职工作，以及自己的生活问题;当加班任务对于自己的发展有利时，除了接受也没有办法;不过大家也要合理的安排好时间，既要完成领导安排的加班任务，也不能打乱本职工作的节奏，合理的做好所有的事情，才能够给领导留个好印象;如果大家答应了别人周末要出去办事，或者有约了，那么大家也要合理的安排好时间，也没必要事事答应领导，只要领导的事情不是特别的紧急，就可以直接告诉领导的自己的假话，一般领导们都不会刁难下属。

三、要学会委婉的拒绝

当领导安排的加班任务不合理时，下属没必要为了讨好领导，硬着头皮去答应领导;在领导面前学会委婉的拒绝，也是一种高情商的手段;可以告诉领导自己还有其他的事情，有需要着急完成的事情，这个时候领导一般也不会为难下属;一旦下属不好意思拒绝领导，最终只能是让自己身心疲惫，加班的任务和本职工作都做不好;也可以让领导下决定，让自己暂时放弃本职工作，只要是委婉的态度，领导都能够理解下属的想法;所以说，年轻人遇到需要加班的事情时，都要明白委婉拒绝的方法。

Answer 4

第一、委婉的说出一些建议和想法，不要让领导觉得你在对他很敷衍，当大家在公司里遇到一些不合理的加班任务以后，其实就应该学会找领导核实或者是找领导协商，因为遇到这种情况员工都不是很服气，大家总是想着把自己的本职工作做完那么就足够了，如果领导安排一些错误的任务，对于员工而言真的是没有丝毫的诚意，可是领导也希望能够得到足够的尊重，所以大家在执行工作的过程中，确实应该学会主动地跟领导提出建议，前提是要委婉的告诉领导。
第二、向领导透露自己的本职工作的难度，大部分员工在职场中被领导安排任务，其实就是因为在公司里特别的闲，没有工作可做，如果作为一名核心员工，在核心岗位上确实需要很多时间才能够完成任务解决问题，那么就需要在公司里得到领导的支持。
在为领导安排免费加班任务的时候，就应该主动地向领导说出自己的麻烦，以避免给自己招惹更大的问题，相信领导很有可能会回心转意，主动帮你获取更多资源，帮助你完成任务，而且也不会再继续的麻烦你去做一些免费加班的任务。

第三、鼓励员工把任务安排给其他同事，不得不说这一招也是比较难的，因为大家在公司里都不想加班，可是人不为己天诛地灭，如果你的利益被侵犯，那么其他同事便很有可能在一旁沾沾自喜，那么你比就可以比较委婉的把这些任务推脱给其他同事，让其他同事去承担去执行，试着通过一些比较聪明的思路去改变领导的想法，相信领导也能够觉得自己的决定是正确的。

Answer 5

俗话说：“人在屋檐下，不得不低头”，自己毕竟是公司的一员，并且受领导管理，当领导在周末有事时，需要我们加班时，哪怕明知道是义务加班，我想大多数职场人都会选择妥协。之所以妥协，无非就是怕在拒绝领导的无理要求后，自己被穿小鞋。

而那些勇于拒绝领导的人，除却自己本身有极强的能力之外，内心肯定也做好了放弃这份工作的准备。

然后大多数职场人，哪怕心里有一百万个不愿意，也得咬牙坚持着说“好，可以、行、没问题”。

如果你真的不想去，或许这三种方法可以尝试：

第一，直接找一个领导无从下手的借口，这种借口很多，比如陪朋友看病，在和女朋友逛街，或者说自己高烧38度。只要这些话一说出来，但凡领导是个人，就知道该怎么办了。

第二，给自己找一个无法立马到达的借口，比如我跟朋友去了XX地方，回去的话需要三个小时，领导你要是不着急的话，等我这边完事回去之后，立马联系您。之所以这么说，主要是告诉领导我在干什么，我要干什么，你想要我干什么，就必须等我干完我的事情之后再去帮您。

第三，直接就当没看见好了，就我个人而言，我的私人微信与工作微信是分开的，私人微信怎么开心怎么搞，工作微信就是对接工作。如果领导经常占用我的周末时间，那么他会在以后的所有周末里都联系不到我。当领导联系我的时候，那我肯定在睡觉或洗澡，总之当我再看到领导的信息或电话时，已经是几个小时之后了。