Question

计件工主要是做什么的？

今天在网上看到有人在招聘计件工，以前从没听说过这个工作，主要是干什么的呀？

Answer 1

　　计件工按明确实际生产数量（如件、打等）计算薪酬的 ；区别于即时工。计件工就是在公司、单位计件为主的工作（不是临时工），每个公司担任此工人，有不同的工作安排。计件工一般情况在一线生产线较为多。
　　1、计件只是工资发放的方式之一，不能代替国家对工作时间的规定，老板的行为属违法行为；
　　2、劳动法第三十六条规定国家实行劳动者每天工作8小时，每周工作不超过44小时的工作制度。第三十七条规定对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
　　即计件仍然适用劳动法第三十六条的规定。
　　3、按劳动法第四十一条、第四十三条的规定，加班是要与劳动者协商的，劳动者不同意可以不加班，扣工资是违法的，属于无故克扣劳动者工资，要追究法律责任。
　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
　　4、根据劳动法第四十四条的规定，延长工作时间的工资，要按150%计算。

Answer 2

　　计件工主要是按明确实际生产数量（如件、打等）计算薪酬的工作；区别于即时工。

　　计件工作制又称计件工时制，是指以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式。从某种意义上说，计件工作制是一种特殊类型的不定时工时制。
　　按现行《中华人民共和国劳动法》的规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据标准工时的规定，合理确定劳动定额和计件报酬标准。
　　

Answer 3

1、按明确实际生产数量（如件、打等）计算薪酬的工作。一般是劳务工作，各个地方的工厂基本都有计件的工作。
2、工作内容就是包装产品，做手工活计件类工作，比如肥皂生产出来放到一个箱子是一个包装，电子厂流水线电池，手机，数据线的包装等。
3、计件工资是以完成工作的数量(件数)作为计算工资的标准。它的优点在于把员工工资与产量结合起来,能更好的调动其工作积极性。不足之处在于会相应增加更多的品质管理投入,不宜在品质不稳定的工序使用。 计件工资应该单价合理,否则会挫伤员工的工作积极性。

Answer 4

就是你的工资以计件来算的,多少钱一件,这样子