125个回答
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评定职称用的论文都是有时效性的，必须在一定的时间内发表才行。如果时间过长，已经超出了有效期，那么会判定为无效论文的，过了时效期论文甚至会有些错误等等。可以评定职称的论文，都是要求在有效期之内发表才行的。
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评定职称用的论文是有时效要求的。职称考核是考核近5年的，所以发表的职称论文一般有效期也是以5年为标准。所以第一年即使没有参评或者参评没有通过，次年再去参评，职称论文依然可以有效的。
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职称用的论文没有具体的时效要求，只要在晋升职称的间隔期间发表的文章基本都是可以用的。评定职称用的论文一般是没有时效要求的，但是呢这个要符合他所规定的范围之内才可以，尤其是内容一定要符合他的要求
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评定职称用的论文一般是没有时效要求的，但是呢这个要符合他所规定的范围之内才可以，尤其是内容一定要符合他的要求，而且基本上是在一年以内是有一个要求。
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评定职称用的论文肯定是有时效要求的，他是在上一个职称后，这一个职称前的论文都有效
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