招聘淡季是什么时候?
现在求职真的是“求”职。私营的，待遇不高，要求还不低。什么潜规则。挑三拣四，那是储备。不是急招人。浪费求职者的力气。...
现在求职真的是“求”职。私营的，待遇不高，要求还不低。什么潜规则。挑三拣四，那是储备。不是急招人。浪费求职者的力气。
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每年的春节后是招聘旺季，主要的应聘人员是重新找工作的人，五月以后进入招聘淡季。到7月高校毕业又是一个旺季。
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是，许多高校的今年毕业生都进入了实习阶段，都进入了要面临毕业找工作的时期
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一般是11月以后到来年6月份是企业招聘的旺季,同时也是企业就业旺季了 招聘黄金季节.应该是在3月到6月,这个时候高校学生毕业.急与找工作.
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不是你找工作的多他们就一定会招聘的。人家有需要管你是10个还是1个人在找工作。我找了半年了都没见几个急招的。都是储备好像。不急的。慢条斯理的，挑三拣四的。疑神疑鬼的。小人之心的还挺多好像。
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主要是现在是事业单位都跟一些学校有挂钩的，低点的工厂和技校挂钩，高点的的单位在大学有挂钩，有好多的都是学校可以推荐的，那剩下的不管大学生还是专科生还是老百姓，人家当然会慢条斯理的，挑三拣四的了，现在唯有高技术的人才就职会好一些。还有就是现在的求职者都有一种心理那就啊是高不成低不就，你的要求高了人家凭什么信任你有这个能力，靠文凭是说明不了什么的，底了你又看不上，觉得自己那么的不值得，所以就出现在这种情况了。
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