Question

三天旷工是不是很好的快速辞职方法？

旷工三天自动离职流程是怎样的?

Answer 1

三天旷工并不是快速辞职的方法，而是会被公司有开除你的理由。

Answer 2

三天旷工自动离职其实是被开除了！和正常程序辞职是有区别的。正常程序辞职依法享有公司补贴，而旷工离职公司有理由扣除工资，所以三天旷工离职虽然快速，但不算好方法。

Answer 3

许多公司都有规定旷工三天就算自动离职，很多人都拿不到工资或者只拿到部分工资。所以说旷工三天并不是很好的快速辞职方法。应该按你公司的流程走正常程序，以免选成不必要的麻烦或损失

Answer 4

三天旷工不是好的辞职方法。旷工你违反了单位的规章制度，会受到相应处罚的。想辞职不要用这种方法，这对你来说有不利影响。如果故意的旷工造成的损害公司利益，那就影响到系列的后续发展，面对工作该怎么样，有问题就提出自己的想法，那针对这种态度来进行合理的协商辞职。

Answer 5

三天旷工不是很好的快速辞职方法。因为旷工本身是你本人违反企业劳动规则的行为，会因为是你犯错留下职业生涯上的污点。不可取。建议写辞职报告，写出各种理由主动要求解聘，解除劳动合同。也可赔款付违约金离职等方式方法。