Question

三天旷工是不是很好的快速辞职方法？

旷工三天自动离职流程是怎样的?

Answer 1

三天旷工是不是很好的快速辞职方法？
个人觉得最好不要这样做的，因为旷工属于违反劳动法，也就得到劳动保障的，并且要想在该行业一直走下去，也是名声比较不好的，最好是按照公司的正常程序离职，对自己相对比较好的！
所以三天旷工不是很好的快速辞职方法！希望能帮到您，望采纳，谢谢！

Answer 2

旷工三天自动离职的方法是不可取的，这样会扣你更多的钱，让你的工资打水漂，所以不建议这样做。当然，如果你不在乎钱的话，你可以这样做 如果想离职，最好是按照程序走，首先递交辞工单，让领导审批，然后按照规定是要提前提前提出的，所以不要旷工 老公你只是最不划算的，扣了钱比较多

Answer 3

三天旷工不是很好快速辞职方法。因为你要是用旷工方式辞职，公司会在你的离职证明上写上旷工的情况，这样对你再找下份工作很受影响的，下个公司会认为你不遵守公司制度和对工作不负责任的行为，会对你有所保留的。

Answer 4

你说的这种方法是不对的。你如果旷工三天老板，扣你的工资并不开除你怎么办。要想辞职可以通过申请，提前一个月交给单位，采取这种光明正大的辞职方法。你旷工的话，即使是能够辞职，但是经济上肯定受损失。厂房会扣下你的工资不给，因为你有错在先。

Answer 5

三天旷工不是很好，快速辞职方法，因为这样会给你带来后果的，矿工也会给公司带来福利的影响，矿工不但要扣你的工资，公司也会因为缺少人员而耽误工作的，想要辞职，可以提前交辞职报告，到时间就可以走，这样两不耽误公司也不会拖欠你的工资，这是合理的辞职方式，不必要太过于急躁，急躁的情况下，会付出自己的代价，造成不良的后果