跟领导发祝福短信，领导回“谢谢，也祝你XXX”，这种情况下我需要再回吗？
我建议是回复到直到领导不回复你为止，显得你尊重领导比较好。
而且要及时回复，及时回复信息是一个优秀员工的优秀品质。
可以回复：早安，几句正能量的话，正能量的图文，结合领导话延伸下等等。
领导短信模板：
1、感谢领导这几年对我的关怀，我先干为敬!
2、千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
3、你是我见过最美丽的树叶，让我的森林为你凋谢;你像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有你能了解!
4、现在竞争激烈，您能把公司经营得这么好，决不是一般人。
5、脾气急躁，心直口快，对工作只要求结果，不考虑过程中的困难，恨铁不成钢。
6、我很高兴和您这样果断、智慧富有经验的人共事。
7、从您这儿，我算知道什么是聪明了，以后有机会教教我。
8、做那样大的事业，生活还这么俭朴，我真佩服您。
9、太美的文字，无不流露着真诚与祝福;欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知!
10、领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。象你这样有能力的人确实不多见。
如果不问问题的话，不必再回。有问题或者什么的，要回复。
在职场上哪怕是给领导发一个信息，短信都是很有讲究的，所以说大家一定要认真对待，要么就不发，要发就一定要发到最好。包括行文的逻辑，错别字问题，表情包使用，内容选择和落款名字，对领导的称谓，这些都需要认真检查以后再进行发送。
掌握正确的给领导发祝福的姿势，不仅可以拉近和领导的关系，也能够让领导更好的注意到你，从而在未来的职场生涯中走得越来越顺。
给领导发信息要注意：
一、不能用群发消息
相信大家每年过年都能收到不少人的群发消息，对于此类消息，想必大多数人看的多了是不会理会，甚至有些厌烦心理的。那我们在给领导发消息的时候，一定要注意不能是群发消息。
二、不能太随意，夹杂太多表情包
给领导发新年祝福的时候，大家一定要注意，不能像朋友之间开玩笑，过于的随意。如果对象是你的领导的话，这样子很容易让领导误会，或者引申出其他的含义，从而引发一系列问题。
回复如下：
领导回复之后一般不需要再回复。
祝福短信，领导回复之后一般不用回复。要适可而止，回太勤让人感觉你太套近乎，发祝福短信一般就图个回信，有人回就很不错了，一般不要再回，不然就不是祝福短信了，变成聊天了。
简介：
短信：Short Message Service，简称SMS，是用户通过手机或其他电信终端直接发送或接收的文字或数字信息，用户每次能接收和发送短信的字符数，是160个英文或数字字符，或者70个中文字符。
2020年4月8日，中国电信、中国移动、中国联通联合发布《5G消息白皮书》，我国基础短信业务进入全面升级通道，传统短信将被5G消息（RCS业务）逐步取代。
