Question

为什么特岗教师招聘人数很多？

首先，我们来了解一下特岗教师到底是什么？

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。自2009年国家正式开始实施特岗教师以来，受到了广大人民群众的认可

根据相关信息可知，全国各省招聘特岗教师人数逐年增多，同时选择参加特岗教师考试的人也越来越多。
为什么特岗教师招聘人数很多，我认为主要是以下两个方面：

　　一、促进教育公平。

　　大部分落后的山区，由于生活条件恶劣，很多大学生不愿意留任工作，使许多孩子不能受到良好的教育，导致这些地方的教育资源匮乏，这对这些山区的孩子是不公平的，再次使教育失衡。因此，国家推行了特岗教师政策，从福利待遇等一些优惠政策上来吸引更多年轻大学生任教。

　　二、解决大学生就业困难问题。

　　随着教育的普及化，大学生也是越来越多，导致每个大学生都会面临一个重要的问题--就业难，因此国家实施了特岗教师政策，给许多大学生提供了一个择业机会！

Answer 1

1.大家对特岗教师招聘的认可度越来越高
特岗教师是教师招聘最特殊的一种，只针对县级以下的义务阶段的学校进行招聘教师，这就逐渐地让人们意识到教育的重要性。而且每年的招聘人数都激增，也体现了对特岗教师的渴求！
2.特岗教师的待遇福利深得人心
特岗教师偏爱高校毕业生，也受到高校毕业生的青睐。为什么呢？因为离家近，特别是女孩子，爸妈不想让他们离家远工作，所以特岗教师是最好不过的选择。
另外，特岗教师有三年服务期，过了这三年继续任教则会落实教师编制！教师编制呀老铁，这是每个老师都力争的“铁饭碗”。
3.今年的就业趋势影响
众所周知疫情的特殊原因，让一些毕业生有一些无助。每年的特岗教师招聘必须要有教师资格证才能报考。但是去年教育部出台“先上岗、再考证”的政策

Answer 2

特岗教师招聘很多，一个可以解决大学生就业困难问题，另外一个方面可以解决农村教师队伍紧缺的问题。