Question

我是13年6月份拿到毕业证的应届毕业生。2月26日在单位开始实习，签订了实习学生劳动协议书。

约定2月26日到6月31日为实习期。也签订了就业协议。后来因为7月份转正给的工资太低，就辞职了。我想问下实习4个月可以拿到双倍工资的赔偿吗？

Answer 1

不可以。