请问老板拖欠3个月工资不发,怎么办
请问老板拖欠3个月工资不发,怎么办,我没跟公司签合同,只是口头雇佣,手头有没证据,如果他不承认我是那里的员工,我的工作能拿回来吗?如果到劳动局举报,胜利的机会有多大我是广...
请问老板拖欠3个月工资不发,怎么办,我没跟公司签合同,只是口头雇佣,手头有没证据,如果他不承认我是那里的员工,我的工作能拿回来吗?如果到劳动局举报,胜利的机会有多大 我是广东潮州的
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以租液通过下面的方法解决:
1.到劳动行弊亮物政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付键册劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
1.到劳动行弊亮物政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付键册劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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我没跟那家公司签劳动合同,只是口头被雇佣而已
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【劳动关系 举证】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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拿好考勤卡,收集证明你在上班的证据,然后去劳动稽查大队去投诉。放心,稳赢
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我打卡是用指纹打的,可以吗?但具体怎么操作,还请你帮我详细说说
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可以的,劳动大队会让单位把你的考勤拿过去,不论你是打卡还是指纹,都有依据,单位出示你工作考勤依据,只要他们不做假没问题,你要多去劳动部门多问,然后按着给你的意思去做
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不是顷圆缓有考勤表? 证明你刷卡次数之类的 找你那个管事的雀模找他帮忙拿下 拍下来或者复腔春印下 可以拿去举报告他不发工资
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我是用指纹打的,以前发工资的时候里面就有张我整月打卡的考勤表,这样可以吗
而且我估计公司里也没人帮我证明我是在那公司工作过,
现在这社会的人都靠着有钱人,站在老板这边
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那个打卡的考勤表可以啊(因为那上面是打印的 还有你那些同事的名字 除非你那些同事都是不存在的 不过这可能吗?) 你拿去劳动稽查大队去投诉看看 有证据工厂的老板又不会在意那点2 3000块钱的 他们都是月进上十万多的百万多的人
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我想知道你们的考勤表有没有?有考勤表就拿着考勤去告他,如果拿不到考勤,有录音等都可以
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每天上下班都用指纹打卡,这可以算考勤表吗?
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不算
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