在职场中，你遇到过哪些奇葩同事呢？
我发现，什么“女人多的地方是非多”“女人事儿多钩心斗角”这种，都已经可以说是污名化了。我们公司女人多，是有奇葩女同事不假，但是她们的奇葩是自己装，影响别人的事她们很少做。嚼舌根、挑拨离间的，就是男的！还是巨爱挑拨，惹是生非那种程度！
在跟客户对接的时候，女同事多半比较有同理心。我们这边客户最大一部分就是学生家长，接待的同事井井有条，说起来也头头是道。比如学生家长最担心的一个问题——基础不好，能通过这个去什么样的学校？后续就业又怎么安排？
女同事们，大多都会根据学生情况来分析，家长一般听完都有大致的了解，也安心许多。但如果是男同事来对接，就tm像sb一样：基础不行多努力啊，得投入，学校这事儿看个人！说得对，都是实话，也都是空话。仔晌那种由内到外的傲慢，说教感，爹味，真是……
再说我自己工作对接的人，我从前在学校对接的，有时候会有别的单位相关工作人员，比如说要写材料，要做统计，会咨询我一些问题。你们说这是人和人之间的差异，还是男女之间的差异？和我常对接的两个女性，每次打电话，如果是工作时间，就先说“老师您现在在忙吗，我这边有个xxxxx，xxx在做一个项目，方便咨询您几个问题吗？”如果是非工作时间，则会说“真是不好意思，这个时间了还给您打电话打扰您，实在是有点事情比较着急……”所咨询的问题，叙述起来，也是有条有理。
如果觉得这是基本素质，那对接的男同事就完全不这样。都是上来就念银锋很简单：干嘛呢，有个事儿。你那边xxxxx都给我一下。哎，对了，那个什么，我想想，要不你这么这么吧，你那么那么吧。问题和需求都相对不明确，态度相对也不太好。我们的关系，受教育程度，工作级别，都是基本一致的，没有跟谁特别亲近，也没有跟谁特别疏远。可是男同事女同事的沟通方式就特别不一样。
再有就是和pr之间的对接，我发现这一行太适合女性了。我和几乎是所有的女pr都对接顺利，她们非常理解博主产品和受众的关系。比如有一个产品，是女性用得多，男的可以用，但用的人很少，多数男性不具备使用条件，不能看出明显效果。
男女都会把产品推给我，我说“我不具备使用条件，我用看不出好坏，无法得知对于更大受众群体的效果如何”。女pr都理解，说对的，那下次有机会再合作。男pr就会说：反正是卖给女的，她们能用就行，你用不用有什么关系。就那种说不上来的傲慢感，完全没有把受搏腔众当成一些“有真实需求的”，“需要真实评价”的人……
