Question

个人公司可以缴纳五险一金吗

个人公司可以缴纳五险一金吗

Answer 1

私营企业作为用人单位，是必须要交五险一金的。
这是法律的的规定，只要是用人单位就必须要要为职工缴纳五险一金。根据规定，私企必须要在用工之日开始的三十日内为其企业的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

拓展资料：
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。[1]
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
职工办理
1、办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片；
2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；
3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响！！医疗保险的转移基本一样。
4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；
5、缴费时间可看有关政策。
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

Answer 2

养老保险有个人账户，身份证号是账户，个人缴纳可以有三种处理方式：
1.停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；
2.由个人全额缴纳，即不中断缴费，将过去与企业共同缴纳的部分；
3.如果你在其他地方找工作，你可以办理保险转移手续，去新的就业区。无论哪种方法，找到新的工作单位继续按原账户支付，无需支付。
2.工伤保险。失业保险。生育保险没有个人账户，辞职后保险自动终止，但失业保险只要支付一年，不是个人原因造成的失业，就可以获得。
3.医疗保险有个人账户，辞职后的处理方法与养老保险基本相同，个人账户中的钱可以在当地继续使用。
4.住房公积金有个人账户，企业和个人支付费用，全部形成个人账户总额，如银行零存款所有权个人，辞职后停止存款，但账户资金仍属于原员工，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后可以续期，永远无效，不会零。