Question

接到面试通知电话时，我们应该问清楚哪些问题？

Answer 1

很多应聘者只知道闷头找工作，不是在家投简历，就是去面试的路上，但是在面试前你有认真了解过应聘公司吗?当然，在投简历时，会通过招聘信息，对应聘公司有些许认识。但这些只是我们单方面了解到的文字信息，有很多我们关心的问题其实并没有说明。

所以在接到面试邀请电话时，很有必要再确认一下，以及再问一些招聘信息上所没有写的东西。以避免盲目参加面试，浪费时间，错失其他好的机会。

在开始这个问题之前，要跟大家说明一个原则：避免接听电话的环境很嘈杂，保证通话质量。

如果当时自己是在开车、商场等比较嘈杂的场所，可以让对方稍微等下，自己选择靠边停车或者出去找一个安静的空间回答，如果暂时不方便，也应该表达歉意后，问问能不能稍后回过去，因为嘈杂的环境，会给对方不好的通话体验，而且也容易造成一些信息的通知错误，很多我们需要问的就可能会遗忘。

有的人，可能顾及HR的感受，不好意思拒绝，但是又没听清楚，其实这样反而可能错过一次很好的了解公司的机会。

那么到底要问些什么呢?有哪些注意事项？

这还要分为两种情况，是你主动投递的还是没有投递，企业主动搜索的。

针对我们主动投递的岗位，HR电话表明来意后，要在脑海中迅速匹配出是自己主动投递的，很多人喜欢海投，就是一键投递，这是极不负责的态度，对企业是一种资源的浪费，对自身的求职态度也是一种损害。投递一个岗位，至少要看看这家公司的官网，了解清楚岗位的职责和职位要求，做到心中有数。

这种情况下，需要跟HR确认五件事情。

1、面试什么岗位： 要确认下你去面试什么岗位?是不是跟自己投递岗位一致？还有就是这个岗位主要是做哪方面的工作?

2、面试和上班的具体地址： 问清对方在什么地方面试?要详细的面试地址，及参加面试的时间。此外，还需要问下，如果面试成功的话，是在什么地方上班?同样要问具体地址，因为有的公司可能面试地点和上班地点不在同一个地方?

3、公司作息时间： 问清楚公司的上班时间是怎么安排的？单休还是双休?法定节假日按国家安排的休息时间走吗?

4、公司名称： 要确认下公司的名称，一定是公司名字全称。这样，通话结束后，你可以在网上搜下该公司，看看真假及公司情况。

5、需要带哪些证件： 去参加面试，具体需要带哪些证件?看看是否需要带个人简历、毕业证复印件、身份证、个人作品、证书复印件等等。

针对企业主动搜索的这种情况，HR电话表明来意后，首先一定要问清楚对方公司名称，有的HR习惯说的很快，这时候你可以重复问，不是你投递的，你基本上没什么概念。其次就是岗位情况，如果跟你匹配度较高，可以按照上面五步去询问并确定面试时间。如果匹配度很低或者基本不是你的目标岗位，友好的表达出不符合自己的求职意向即可，不要多聊。

以上五个问题，应聘者在接到面试邀请电话时一定要向对方问清楚，这些问题通常情况下HR都会告诉你的。而你通过这些基本信息对公司及岗位也会有个八九不离十的了解，好知道该公司的真伪和意向匹配度，做好各方面的面试准备工作。再者，也方便对此工作机会进行大概的评估，从而确定是否去参加面试。