面试时，HR最想听到这4句话，你应该这样说！
面试时，与其自顾自地说，把简历上的所有内容重复一遍，不如讲HR喜欢听的话，讲HR欣赏的话。不过面试官究竟喜欢听求职者讲什么内容呢？你一定要了解一下！
“我的想法有这三点”
面试其实是双方面对面交流的过程，因此求职者一定要具备不错的语言表达能力，让HR明白你在讲什么，也能通过你的介绍，抓住他需要的点。所以你在说话时最好不要想到什么说什么，没有经过组织的语言，大多啰嗦。
在回答HR问题时，第一句话就是明确观点，然后分点作答就可以了。每一个小点都有简洁的小观点，观点和观点之间是有逻辑的。这样讲既能让HR听懂你的思路，也能避免过于啰嗦。
“我准备在这个领域有所作为”
大部分人的职业规划都是有水分的，不是即兴发挥，就是不切实际。很少人能够根据自己的实际情况，或者根据自己应聘的公司定出职业规划，这使得这个问题毫无意义。
在求职时要让HR看到自己的诚意，愿意在这个领域长久发展，并且努力争取做出成绩。因此，在介绍你的职业规划时，你应该结合行业发展的动态，规划自己在该行业，在该公司的发展阶段。
“我可以胜任!”
自信心和气场是很多求职者都缺乏的，往往在面试过程中变成一问一答的模式，而失去了更好地展现自己的机会。因此，你在面试时最好改变自己的气场，自信心能让一个人光彩夺目。
最重要的就是做好这几点，穿正装，举止文明，语言流利，眼神专注，表现出对自己专业能力的自信心。
“我希望和公司一起成长!”
当然，不是所有面试都可以用这句话，一般是小公司或者是刚刚创业的公司，资历尚浅，还有很大的发展空间。当然，说这句话的前提是你有这样的能力和底气，能够胜任这份工作，而你的加入确实能为该公司带来动力。
这也是一句表忠心的话，如果求职者确实很优秀，HR难免怀疑公司不能留住对方。如果你能诚恳地表达愿意和公司共同成长的愿望，那么这就是结束面试的点睛之笔。
