关于我应聘太平洋保险公司的疑惑

现在很多保险公司打着广告说招人,一般求职者到保险公司应聘,面试成功后要培训,保险公司会收取培训费和考证费,培训和考取了代理证后,保险公司要求签订代理合同,并要求缴纳500... 现在很多保险公司打着广告说招人,一般求职者到保险公司应聘,面试成功后要培训,保险公司会收取培训费和考证费,培训和考取了代理证后,保险公司要求签订代理合同,并要求缴纳500元押金,然后正式上岗。

  正式上班后,一般每天有早会、总结的,或者说培训(有点象洗脑),要求严格的考勤,迟到、缺勤还要扣款,但实际上并没有真正的工资。每个月需要你做出业绩,拿得到提成,并且自己的提成达到了公司的标准,公司才会给发放一定的底薪作为补助。而公司的大部分资源,如纸张、宣传品、促销品、礼品、保险合同、产品说明甚至工作软件等等都需要自己出钱购买,譬如产品说明彩页每张0.2元以上,与客户签订的保险合同0.2元以上,保险公司的工作程序软件100元以上等等。

  结合以上情况,我有如下疑问,在此请教:

  1、保险公司招聘我,要求我参加培训,收取我的培训费是否合理?

  2、签订代理合同后,保险公司收取我的500元押金是否合理?

  3、保险公司实际只与我签订代理合同,并没有劳动合同,结合工资发放情况,我真的是保险公司的员工吗?还是只是保险公司的一个代理客户(类似于经销商)?

  4、保险公司的薪酬机制有业绩才有提成,有了提成才有一定的底薪,实质相当于经销传统产品销售达到标准后的返点奖励,这能算是工资吗?

  5、综合以上工资、合同、工作支持方面等的情况,个人认为我与保险公司也是一种买卖和代理经销关系,根本就不是劳资关系,保险公司这种打着为公司招聘人员的幌子招人的行为,纯粹是欺诈行为,这是否合理?

  6、如果我与保险公司只是代理关系的话,保险公司要求我考勤,并对我进行扣款,应该都是不合理行为?

  现在保险公司通过各类媒体进行的类似招聘铺天盖地,个人认为愚弄了不少求职者,希望能有一个明确的答复,得以帮助大家。
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神奇猫粮
保险观察员

推荐于2017-09-11 · TA获得超过5416个赞
知道大有可为答主
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1.外勤上岗需要考取代理人资格,报名费用60,加上相关的材料费用100元还是比较合理的。
2.500元押金在办理离司时是需要退还的,如无理由扣留请拨打12378保监会投诉电话投诉。

3.代理合同没错,个险代理人签的都是代理合同。
4.业务人员主要收入基本来自于佣金收入,有些公司在发展团队的时候有可能推出额外聘才政策(个别有无业绩底薪政策)保险业务员佣金比例相对较高所以可其他销售行业绩效比具备太大可比性。另外保险业务员佣金收入40%免税,其余部分除了个税,如果大于一定金额还要缴纳营业税。
5.这种行为确实在行业内外勤团队中存在的挺多的,也确实不合理,但是由于受害者基本上不知道如何投诉所以受到处罚的不多。
6、考勤扣款这个要看是否写入了该公司基本法(该公司的个人寿险营销人员基本管理办法)之中,如果没有写属于不合理行为(如果是聘才就要看聘才制度,因为很多聘才是和出勤有关的)?

但凡这种都情况是保险公司个险团队销售人员在招聘业务人员。您所见到的所谓经理、主管、总监等等都是销售团队里的业务经理、业务主管、业务总监,而非保险公司正式员工(个险业务人员签订的都是代理人合同而非劳动合同)。
声明,保险公司正规人事招聘是不会让应聘者缴纳任何形式的费用的。同时内勤室不需要考资格证的。而个险一律都是代理人合同,没有劳动合同(部分公司可能到一定职级会有劳动合同)。团险、银保、中介(经代)、电销业务人员大部分公司与其签订的都是劳动合同,但是也是有绩效考核的。
此类手法一般是以下流程:您在招聘网站上投过简历,但是没有投过该保险公司就接到了他们的电话,告知您他们在招聘人事助理、行政助理、销售主管之类的职务,参加面试的时候会告诉您需要培训(有的收费有的不收费),然后参加一个资格考试才能正式上岗……

所以遇到以上情况请小心。

如果情节恶略请寻找共同的受害者一同拨打12378保监会的投诉电话投诉。
保险公司正式内勤员工上岗至少需要人事部门面试、部门经理面试、分管总经理或总经理面试。同时入司时需要个人身份证复印件、账户复印件、面试表格、个人简历、入司申请表、个人体检报告这些东西。连入职体检都没有你觉得能正规么。建议和一同面试的聊聊,别上当。个险业务人员没什么不好的,我也是从个险业务员开始进入保险行业的(现在是培训讲师),但糊里糊涂的被人忽悠去做那还是免了吧。
追问
亲,可以要你的QQ联系吗?我这里留不下多少内容,系统有限制。
非常感激你的耐心回答。。。谢谢。
我是今年才毕业的,很多也不懂
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哦可以,私信发给你,回答的时候限制太多。
深圳市九众保险代理有限公司
2020-05-31 广告
选择一家信誉良好的公司。买保险就是买服务,扩大保险公司间差距的将是服务品质。一家好的保险公司,必须是处处为投保客户着想。比如理赔能做到公平、公正、迅速。代理人又具有良好的保险的职业道德和专业水平、售后服务到位,公司还能为客户提供各种服务,如... 点击进入详情页
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对对保险网
2020-04-14 · 花更少的钱,买更好的保险
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太平洋保险于91年成立,在保险行业是资深级保险公司,连续八年入选《财富》世界500 强,资金雄厚。关于太平洋保险公司的评价,主要看3个问题:

1.太平洋保险推出的产品值得买吗?

太平样保险热门的产品有金诺人生、金佑人生、安行宝3.0、吉祥人生、爱守护等,我花了一个星期研究太平洋保险的产品,整理了一份《七款太平洋保险最值得买的产品名单》。对太平洋的产品感兴趣的朋友可以点开看看。

2.太平洋保险的服务水平如何?

银保监会大数据,按照理赔服务是否好、投诉多不多、保单送达速度快不快、业务办理的速度等指标对服务进行评级,其中最高级别是 AAA 级。

太平洋保险的评级情况如下:

太平洋人寿的等级为AA,达到最佳还有一段距离。不过这个等级还算优秀。

3.太平洋保险靠谱吗?

担心保险公司会不靠谱的朋友,应该是害怕买了保险以后难理赔之类的问题。这个好办,排名越靠前的公司肯定越靠谱。。先前我整理了一份:排名前十的保险公司大盘点!你可以看到太平洋保险是第几名。

以上就是我对"关于我应聘太平洋保险公司的疑惑"的全部回答,望采纳!

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莫卡卡110120
2013-07-11
知道答主
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我在平安上班,你说的情况我都经历过个人觉得看似不合理的东西换个角度想也就合理了
追问
是的,站在保险公司肯定是合理的
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百度网友7a03187
2013-07-11 · 超过20用户采纳过TA的回答
知道答主
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帮助的人:61.6万
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关键你怎么和他们联系上的?一般正规的公司都是通过正规的大的网站发布公告的。比如智联
更多追问追答
追问
我在前程无忧申请客户经理的
追答
那是他们代理公司招还是公司自己招聘的?
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zhangw8644
2013-07-12
知道答主
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那你这个是业务员的合同,而不是公司内勤的共同
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