社保离职后公司一直交,还要自己承担全部费用合理吗?

我是去年12月5号离职,两个月工资工资拖欠了到2月过年前才发放。离职时说社保断在12月,后面发工资的时候又说社保一直在缴费。要我个人承担12月和1月全部。我也没计较,自己... 我是去年12月5号离职,两个月工资工资拖欠了到2月过年前才发放。离职时说社保断在12月,后面发工资的时候又说社保一直在缴费。要我个人承担12月和1月全部。我也没计较,自己也不太懂这方面。然后就从工资里面扣除了。后面扣除多了,我询问是没核算清楚。然后我现在3月去问核算清楚没,想结余剩下的工作。突然告诉我社保没有断,要交到5月。都要我个人承担。这种情况怎么处理比较好。 展开
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acvsaycjkv
2022-03-07 · TA获得超过784个赞
知道小有建树答主
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你离职后,公司会继续帮你交社保,但所有费用都要你自己交,这很正常,因为这是公司拿你来交的。如果你不在公司工作,公司不会给你出一半,那就跟你自己掏钱一样。既然你不在这家公司工作,你就要把社保转过去。转行,或者自己交。
如果离职时通知公司辞职,公司会继续给你缴纳社保。这种情况下,不需要承担后续的社保费用。如果你离职了,但是还没有找到工作,又不希望社保中断,而是要求公司帮你继续缴纳社保,这种情况下,你需要承担后续的所有社保费用。
匿名用户
2022-03-07
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这个时候单位如果帮你交了当月的,问你要全部的费用,也算合理。
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