公务员福利待遇包括哪些
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2022-11-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
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公务员的福利内容可分为三类:
1、为方便公务员生活,减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施;
2、为解决公务员的不同需要,减轻其生活负担而建立的福利补贴制度;
3、为丰富公务员精神生活建立的文化福利设施和组织的活动。
公务员福利制度是政府为了维护公务员的健康和生计,减少公务员的经济负担和丰富公务员的文化生活,在其工资待遇外给予一定补贴的制度。
《中华人民共和国公务员法》
第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇;公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。第八十三条
公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇;公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
1、为方便公务员生活,减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施;
2、为解决公务员的不同需要,减轻其生活负担而建立的福利补贴制度;
3、为丰富公务员精神生活建立的文化福利设施和组织的活动。
公务员福利制度是政府为了维护公务员的健康和生计,减少公务员的经济负担和丰富公务员的文化生活,在其工资待遇外给予一定补贴的制度。
《中华人民共和国公务员法》
第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇;公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。第八十三条
公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇;公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
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