Question

上下班途中工伤新规定包括什么

Answer 1

上下班途中工伤新规定具体如下：
1、职工上下班途中，如果受到的伤害是发生在合理时间并且在合理路线的情况下，则属于工伤认定的范围：“合理时间”是指具有正当性理由的时间，如加班、堵车、等错过交通高峰后再回家；“合理路线”是指具有合理目的为上下班日常的路线，如下班顺路买菜、前往父母或子女居住地等；
2、职工如果因工外出从事与工作、指派学习、开会等与工作有关的活动期间受到伤害应当认定为工伤，但如果单位派遣外出途中，从事与工作无关的的人活动，则不应认定为工伤，比如派遣外出后去旅游、与朋友聚餐等则不应认定为工伤。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
第六条
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。