Question

个人工作能力很强但是和领导关系不好，还有希望升职吗？

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Answer 1

个人工作能力很强但是和领导关系不好，有希望升职的。如果性格内向，不擅长领导力、人际关系等，建议选择下一个发展路径，将自己的主要精力集中在研究与工作相关的技术上。例如，你可以进行业余学习，考几个含金量太强的证书，所以不管以后发生什么事，不管你到了什么公司，你都不会担心。技术骨干无论去哪里都很受欢迎。

虽然不善于社交，但表面上最少的人情往来不能抛弃，要保持最少的缘分，要注意不要参与任何内部的小团体或中高层斗争。这两个是绝对禁止区和雷区。如果能做好自己的本分，这种焦虑是过犹不及的。你要搞清楚你想要的是做得好，还是得了第一名，你想要的是领导喜欢你，还是领导不讨厌你。这个问题想不清楚，容易使自己陷入无法形容的不满。

要知道锦上添花说要送炭，还是要尽职做好现在，前途这种东西总是自己给的，而且这件事真的不是要依靠贵人的帮助。那取决于你是否依靠努力。称赞别人的话不怕别人听不见。每个领导人肯定都有自己的优点，经常学习赞美别人。同事之间称赞领导比在领导面前直接称赞效果更好，同事之间相处也要看到很多优点，多称赞别人。

与领导的沟通不在日常，也不多，该做的时候就伸手，领导要学会解决难题，选择时让球，谨言慎行，做事低调，多表扬别人。为了做这种事，我相信领导也会优先提拔你。凡事积极，有想法，有成绩，就会有引人注目的机会。与领导的私人关系不是必须的，当然不能成为“技术型笨蛋”。最后，除了提高自己的技术能力、业务水平的这种强硬实力外，还要同时创造自己的创新能力。

Answer 2

没有。和领导关系不好的话，是很难得到晋升的，而且领导肯定会限制你的发展。

Answer 3

肯定没有了，应该和领导有个很好的关系，也应该让自己有一个非常不错的工作能力，才可以帮助领导挣到更多的钱，对方就会喜欢自己。

Answer 4

还是很有可能有希望升职的，只要自己是有能力的，那么就一定会被别人发现。