如何帮孩子对老师产生兴趣
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朋友家小孩,成绩一直不错,初二换了个新班主任,年轻人,经验不足,不懂得赏识学生,急于用业绩证明自己,动辄批评学生,小孩学习成绩急剧下降,问他,说看到班主任就烦。
有些父母可能有这么一种感觉,孩子不是为自己学习,也不是为父母学习,而是在为他的老师学习。
喜欢某位老师,对这门课的兴趣陡然上升,成绩迅速提高。
讨厌某位老师,这门课就不想学了,成绩直线下降。
1
俗话说,兴趣是最好的老师,孩子的兴趣是学习的原动力。
才华横溢,风趣幽默,性格阳光的老师,往往给学生带来信心,带来力量,带来兴趣。
心态灰暗、缺乏幽默感、死板、教条,教育理念过时、僵化的老师,一般得不到学生的认可和接受,最终影响的是一整班的学生对这个学科的兴趣,如果是班主任,杀伤范围就更大了。
2
家长希望孩子的每一位老师都很优秀,既了解孩子心理特点,亲近孩子,知道怎么和孩子打交道,同时又有很强的业务能力。
其实,老师,只是一个普通的不能再普通的正常人的群体。
如同社会上任何一个行业一样,优秀的老师和不称职的老师永远都属于少数,绝大多数只是普通人。
家长不能要求这个群体里面的每一个人都是精英,每一个人都具有大家的风范,具有艺术家的气质。
教师是不可能都做到这一点的,甚至由于教师的数量太多,不客气的说,这个队伍中确实有一批业务水平,职业道德品德,不配当老师的人,这是一个客观存在的社会现实。
孩子无法选择老师,就像员工无法选择领导一样。
员工需要调整自己,去适应领导;父母要帮助孩子,去喜欢上老师。
3
应该说,绝大部分老师是满腔热情,尽职尽责的
可能,有时候他的教学方法和孩子的期望值不太吻合,可能他的方法简单粗暴
但是如果从理解老师角度考虑的话,就能感觉到老师的那份爱心,那份责任心。
就这一点学生就应该感谢老师,能这么想,就少了一份抱怨,少了一份谴责,多了一份理解。
尊其师,则信其道。当孩子非常感激这位老师、喜欢这个老师的时候,他对这个老师的学科也就比较感兴趣了
4
当孩子们向父母表述不喜欢老师的时候,父母一定要认真倾听,正确应对。
孩子是不是受到了老师的不公正待遇了,是不是老师冤枉了孩子了,是不是上课老师不提问孩子感到不被重视了,是不是不满意老师的某些做法了,是不是老师某次谈话伤着孩子的自尊了,是不是自以为表现很好老师没表扬了,是不是老师讲课不生动不喜欢听了等等。
在交流过程中,家长一定要克制自己,不要立即否定孩子的情感体验和判断,不要用成人的眼光去指点教训孩子,以免引起与孩子的冲突。
很多情况下,当孩子抱怨说不喜欢某一位老师时,他可能只是需要找到一个倾诉对象,把自己的情绪或不满发泄出来。这时,孩子最需要的是一双关切的耳朵,而不是说教、批评,也不是想找家长去解决这个问题。父母要学会领会孩子的心声,要让孩子知道你多关心他,愿意倾听他诉说的任何一件与他息息相关的事。
5
倾听之后,家长首先要对孩子进行尊师教育。告诉孩子,老师也是人,和我们一样,难免有缺点、错误,老师不是完美的,可能老师有的观点不正确,或误解了某个同学,或是“架子”比较大、太严厉,都是可能的。
如果因为教师工作中有缺点、有错误就不尊敬,那是不对的。不管怎么说,老师是长者,做学生的应该把他们置于长者的位置,照顾老师的自尊心和面子。
可以举一些孩子前面自己说的事,让孩子设想,假如自己是老师,会如何处理。让孩子体验老师的难处,进一步理解老师,进而尊重自己的老师。家长在孩子面前,千万不要对老师评头论足,一旦家长对教师失敬,再教育孩子是很难的。
6
杀手锏:家长要善于挖掘老师的优点。
家长可以到学校做一些侧面的调查,尽可能地了解老师的长处、闪光点,然后装作无意识的把老师的这些长处、闪光点告诉孩子,为人处事方面了,讲课方面了,教学成绩方面了,荣誉方面了,班级管理方面了等等,在孩子面前多夸奖老师,引导孩子认识老师的优点和长处,让孩子对自己的老师有崇拜感。
我女儿五年级时,对刚换的语文老师特别不适应,说不如原来老师讲得好,普通话也不好,还学她老师说的不标准的普通话。我详细了解了孩子的语文老师,知道她刚从乡镇学校选拔上来,教学成绩非常好。于是,我当着女儿的面,故意和她妈妈说语文老师获得的各种荣誉,讲课多么多么出色。两周后,从女儿嘴里再也听不到对语文老师反感的话了,相反,女儿说的都是语文老师多么多么好,因为她已经适应老师的授课方式了。
7
家长要主动与孩子的老师沟通,以尊敬、虚心的态度,倾听老师的话,了解孩子在学校里的表现,设法取得老师的帮助和支持。让老师多关注孩子,包括提问、鼓励、表扬。
如果能设法让老师给予孩子一些“偏爱”,比如批改作业详细一些,主动找孩子谈谈心,与孩子说话时表情语调亲切一些,多给孩子一些表扬鼓励和个别辅导等等,孩子很快就能改变对老师的看法。
家长可以采用“哄”的办法,在孩子面前多说下面类似的话“我碰到你班主任老师了,你老师夸你进步了”,“你班主任老师夸你很聪明”,“你班主任老师表扬你懂事、有礼貌”,要“哄”的让孩子相信。时间长了,孩子就会改变对老师的看法的。
8
万一不幸遇到极个别不称职的老师,家长可以从这个角度给孩子讲一讲。
告诉孩子,咱们不能拿着别人的缺点来折磨自己,生别人的气,就等于拿着别人的缺点来折磨自己,要有适应这个环境的心态和能力,否则一辈子都享受不到快乐和成功。
教师队伍如同人类世界,因为性格不同,性别不同,年龄不同、心态不同、信仰不同的人聚在一起,才有了这个美好的世界。我们将来除非是遁入空门,或者上深山老林里过野人的生活,否则的话,我们每一个人,只要生活在人世中,肯定要接触到各种各样的人,永远没法避免这个现象。
不妨利用这样的机会锻炼自己与人交往的能力,提前锻炼自己对这个社会的适应能力。
同时,作为学生,不能要求每一个老师都是人间豪杰,这要求太苛刻,你先想想你本身一点毛病都没有吗?你自己居然不是一个完美的人,为什么要求别人都很完美,这不是强人所难吗?
理解了这个道理,对于个别老师的一些现象,学生也就能够客观对待了,也就容易将注意力从老师身上转移到老师教的课程了。
9
知之者不如好之者,好之者不如乐之者
亲其师,信其道,才能学得好、学得快。
有些父母可能有这么一种感觉,孩子不是为自己学习,也不是为父母学习,而是在为他的老师学习。
喜欢某位老师,对这门课的兴趣陡然上升,成绩迅速提高。
讨厌某位老师,这门课就不想学了,成绩直线下降。
1
俗话说,兴趣是最好的老师,孩子的兴趣是学习的原动力。
才华横溢,风趣幽默,性格阳光的老师,往往给学生带来信心,带来力量,带来兴趣。
心态灰暗、缺乏幽默感、死板、教条,教育理念过时、僵化的老师,一般得不到学生的认可和接受,最终影响的是一整班的学生对这个学科的兴趣,如果是班主任,杀伤范围就更大了。
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家长希望孩子的每一位老师都很优秀,既了解孩子心理特点,亲近孩子,知道怎么和孩子打交道,同时又有很强的业务能力。
其实,老师,只是一个普通的不能再普通的正常人的群体。
如同社会上任何一个行业一样,优秀的老师和不称职的老师永远都属于少数,绝大多数只是普通人。
家长不能要求这个群体里面的每一个人都是精英,每一个人都具有大家的风范,具有艺术家的气质。
教师是不可能都做到这一点的,甚至由于教师的数量太多,不客气的说,这个队伍中确实有一批业务水平,职业道德品德,不配当老师的人,这是一个客观存在的社会现实。
孩子无法选择老师,就像员工无法选择领导一样。
员工需要调整自己,去适应领导;父母要帮助孩子,去喜欢上老师。
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应该说,绝大部分老师是满腔热情,尽职尽责的
可能,有时候他的教学方法和孩子的期望值不太吻合,可能他的方法简单粗暴
但是如果从理解老师角度考虑的话,就能感觉到老师的那份爱心,那份责任心。
就这一点学生就应该感谢老师,能这么想,就少了一份抱怨,少了一份谴责,多了一份理解。
尊其师,则信其道。当孩子非常感激这位老师、喜欢这个老师的时候,他对这个老师的学科也就比较感兴趣了
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当孩子们向父母表述不喜欢老师的时候,父母一定要认真倾听,正确应对。
孩子是不是受到了老师的不公正待遇了,是不是老师冤枉了孩子了,是不是上课老师不提问孩子感到不被重视了,是不是不满意老师的某些做法了,是不是老师某次谈话伤着孩子的自尊了,是不是自以为表现很好老师没表扬了,是不是老师讲课不生动不喜欢听了等等。
在交流过程中,家长一定要克制自己,不要立即否定孩子的情感体验和判断,不要用成人的眼光去指点教训孩子,以免引起与孩子的冲突。
很多情况下,当孩子抱怨说不喜欢某一位老师时,他可能只是需要找到一个倾诉对象,把自己的情绪或不满发泄出来。这时,孩子最需要的是一双关切的耳朵,而不是说教、批评,也不是想找家长去解决这个问题。父母要学会领会孩子的心声,要让孩子知道你多关心他,愿意倾听他诉说的任何一件与他息息相关的事。
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倾听之后,家长首先要对孩子进行尊师教育。告诉孩子,老师也是人,和我们一样,难免有缺点、错误,老师不是完美的,可能老师有的观点不正确,或误解了某个同学,或是“架子”比较大、太严厉,都是可能的。
如果因为教师工作中有缺点、有错误就不尊敬,那是不对的。不管怎么说,老师是长者,做学生的应该把他们置于长者的位置,照顾老师的自尊心和面子。
可以举一些孩子前面自己说的事,让孩子设想,假如自己是老师,会如何处理。让孩子体验老师的难处,进一步理解老师,进而尊重自己的老师。家长在孩子面前,千万不要对老师评头论足,一旦家长对教师失敬,再教育孩子是很难的。
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杀手锏:家长要善于挖掘老师的优点。
家长可以到学校做一些侧面的调查,尽可能地了解老师的长处、闪光点,然后装作无意识的把老师的这些长处、闪光点告诉孩子,为人处事方面了,讲课方面了,教学成绩方面了,荣誉方面了,班级管理方面了等等,在孩子面前多夸奖老师,引导孩子认识老师的优点和长处,让孩子对自己的老师有崇拜感。
我女儿五年级时,对刚换的语文老师特别不适应,说不如原来老师讲得好,普通话也不好,还学她老师说的不标准的普通话。我详细了解了孩子的语文老师,知道她刚从乡镇学校选拔上来,教学成绩非常好。于是,我当着女儿的面,故意和她妈妈说语文老师获得的各种荣誉,讲课多么多么出色。两周后,从女儿嘴里再也听不到对语文老师反感的话了,相反,女儿说的都是语文老师多么多么好,因为她已经适应老师的授课方式了。
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家长要主动与孩子的老师沟通,以尊敬、虚心的态度,倾听老师的话,了解孩子在学校里的表现,设法取得老师的帮助和支持。让老师多关注孩子,包括提问、鼓励、表扬。
如果能设法让老师给予孩子一些“偏爱”,比如批改作业详细一些,主动找孩子谈谈心,与孩子说话时表情语调亲切一些,多给孩子一些表扬鼓励和个别辅导等等,孩子很快就能改变对老师的看法。
家长可以采用“哄”的办法,在孩子面前多说下面类似的话“我碰到你班主任老师了,你老师夸你进步了”,“你班主任老师夸你很聪明”,“你班主任老师表扬你懂事、有礼貌”,要“哄”的让孩子相信。时间长了,孩子就会改变对老师的看法的。
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万一不幸遇到极个别不称职的老师,家长可以从这个角度给孩子讲一讲。
告诉孩子,咱们不能拿着别人的缺点来折磨自己,生别人的气,就等于拿着别人的缺点来折磨自己,要有适应这个环境的心态和能力,否则一辈子都享受不到快乐和成功。
教师队伍如同人类世界,因为性格不同,性别不同,年龄不同、心态不同、信仰不同的人聚在一起,才有了这个美好的世界。我们将来除非是遁入空门,或者上深山老林里过野人的生活,否则的话,我们每一个人,只要生活在人世中,肯定要接触到各种各样的人,永远没法避免这个现象。
不妨利用这样的机会锻炼自己与人交往的能力,提前锻炼自己对这个社会的适应能力。
同时,作为学生,不能要求每一个老师都是人间豪杰,这要求太苛刻,你先想想你本身一点毛病都没有吗?你自己居然不是一个完美的人,为什么要求别人都很完美,这不是强人所难吗?
理解了这个道理,对于个别老师的一些现象,学生也就能够客观对待了,也就容易将注意力从老师身上转移到老师教的课程了。
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知之者不如好之者,好之者不如乐之者
亲其师,信其道,才能学得好、学得快。
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