Question

领导安排任务怎样高情商回复？

Answer 1

当你在工作中，和领导说这样的话的时候，这不是把问题推到领导的身上吗？这件事应该如何做？如果让领导告诉你，那么何不领导自己去做呢？如果不会，可以去请教其他的同事，但是在接受这个任务的时候，千万不能这样和领导说，否则的话会让领导感到，你这是在变相的表达自己的不满，况且这样说只能代表你能力不足，不能胜任这个工作，那么离开只是迟早的事！

Answer 2

在公司群里收到领导的信息或者工作安排以后，就要想方设法的做出有针对性的回答，这样才能够给领导留下好印象，当领导发工资时，员工可以等待一段时间，千万不要做出头鸟，因为可能你回复的信息并不能够保证在群里让领导满意，看到有其他老员工回复以后你可以效仿老员工，这样也能够给领导留下比较好的印象。

当然也有一些年轻人总是抢着第1个回复，希望能够在工作群里获得领导注意。最后抢了很多风头，可是在执行任务的时候却很失败，遇到一些困难便退缩，那么领导便会觉得你有抢风头的嫌疑，而且在以后工作任务安排中也不会想到你，可能会处处给你穿小鞋，等到大部分人都做到正确回复，那么你可以选择最精华的内容给予领导作出回应，这样才不至于惹怒领导。

在收到工作安排以后，作为员工千万不要再拖延工作，因为当领导在群里发布工作任务以后，你已经做出了积极的回复，可是过了一段时间领导让你汇报工作成果时，你却什么都没有完成，那么领导便会觉得你这种员工的工作态度有问题。

Answer 3

领导给你安排工作任务,不仅是想要你知道这个工作,直接回复“好的”“收到”,这些没有意义的回答,是没有办法保证效果的,领导最看重的就是结果

Answer 4

当你开始频繁地长白头发、开始有烦恼的事、自己的记忆力开始减退，自己的身体健康开始下降、并且容易忘事，或者是说自己经常会感到身体疲乏，总是很累，等等，出现以上状态，都说明你已经开始变老了。盏吹口趁境呕

Answer 5

没必要整这些虚头巴脑的，不要给领导找麻烦就行了