Question

新浪从面试到入职的过程

Answer 1

新浪从面试到入职的过程

　　06年8月18日，写了一封email给新浪应聘php开发工程师。

　　接下来的两周中，分别面试了几次，高*尚*勇给我笔试以及简单的交谈，然后就是网络应用开发部总监王*图*勇的面试。

　　最后是人事的面试，填写一份disc人格测试题(12分钟内完成24道题目)，结果发现很难选择，做了一般就用了10分钟，然后后面就很快勾选了。

　　然后就是谈为什么离职，为什么想到新浪，然后让提前做好准备，体检什么的。然后就是发offer，终于在9月8号收到offer，通知下周二(也即12号)入职。但是户籍的事情，就推迟一周入职了。2006年9月19号(周二)，新浪每周二有一个统一入职。

　　对新浪的感受：

　　从面试，就一直关注新浪：刚接到新浪的面试通知的时候，非常兴奋，于是到理想国际大厦20层，领一个临时胸牌(纸做的，背面有胶，需要粘在左侧胸口)。然后到17层门口等待预约的.人来接才能进入，每层门口都有一个保安，负责帮你电话预约人。想想这样也很安全。

　　里面员工都带有胸牌，进门都是刷卡的(出门在里面按一下就ok)。而且员工服饰、发型也各种个样，有很pp的mm，也有不会打扮的，男士有穿着讲究的，也有休闲的，这个和工种及职位等有很大关系，在大多数网络公司也是这样的。

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