这份工作好,但是要不要去做体检?
当然要去体检,正规的公司都会有入职体检的要求,且在工作一段时间后将体检费用报销,其目的主要有以下原因:
1. 体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。
2. 同时,体检也是为员工好,一旦在日后因为工作而造成健康损害(精神、肉体)、人身伤害,那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一,有助于享受国家规定的职业病待遇。
3. 绝大多数公司都要求有入职体检,尤其是一个职业健康安全风险较高,或是国家法律法规有明文规定的工种。
一般的入职体检主要包括,以下几方面:
第一、内科、外科中的心、肺、肝、胆、胰、脾、肾等重要脏器的视、触、叩、听的常规检查。
第二、抽血检查的项目有血常规,用来了解有无贫血、炎症、血液病等等,还包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、血型的检查。
第三、医学影像学的检查主要有心电图、胸片、肝胆胰脾肾B超的检查。
最后有些特殊的职业,比如托幼机构的入职人员或者与食品有关的入职人员,还要求进行传染病方面的排查,比如通过抽血查乙肝五项来排除乙型肝炎,通过拍胸片排查结核病等等。
体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后(如半年或一年后),再给予报销。