Question

在职场上，优秀的思维模式有哪些？怎样培养这种思维模式呢？

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Answer 1

在职场上，优秀的思维模式有哪些？怎样培养这种思维模式呢？

1.敢于模仿和超越。在职场中，不管你是什么职位，什么年龄，你都会学会承认别人的优秀和自己的不足，然后向优秀的人学习，模仿他们的成功，最后超越他们。这是普通专业人士的成功之路。一个能力一般的人，没有太多自己的想法。如果他想在竞争中脱颖而出并取得成功，仅仅喊着“我会努力工作”并每天重复同样的工作显然是不可能的。如果你想往上走，你必须研究你的目标，你的榜样的成功，并模仿你能模仿的一切。

2.养成好习惯，改掉坏习惯。好习惯，终身受益！习惯对我们的影响很大，因为始终如一。不知不觉中，它已经影响了我们的行为，我们的效率和我们多年的成败。一个人的日常行为只有5%左右是非习惯性的，其余95%都是习惯性的。哪怕是打破常规的创新，最终也能演变成习惯性的创新。我们应该注重积累经验和提高技能。可以通过提升学历，考取资格证来不断打磨自己的专业技能。

3.把目标放在第一位的。深入思考“为什么”比“怎么办”更重要，这是挖掘事物发展的底层逻辑的前提。在做任何事情之前，优先设定目标，根据目标拆解下一步的行动和计划，并按照计划一步一步的实施，期间不断的调整和修改，以达到最终的目标。这就是成功的循环模式。要有目标导向、迭代思维、利他思维、整合思维等思维方式；首先要更好的培养自己，对未来有新鲜的目标和明确的规划，也要培养自己的高情商。做事的时候要有长远的眼光，做的事要利人利己。我们要不断学习，不断更新知识，善于观察世界。

Answer 2

一定要有规划，确定目标合理的进行规划，这样才可以更好的完成任务，在工作中应该经常的给自己设定一个目标。

Answer 3

拥有全面思维能力，具体问题具体分析能力，随机应变的能力，这些思维模式都能够让你拥有一个更加突出的表现；在培养这些思维模式的时候，一定要注重刻意的练习，可以先用一些身边的小事去练习这样的思维模式，等你习惯之后就自然而然的用到了工作中去了。

Answer 4

要有利他主义，要有创新思维，要有领导思维；在日常生活中要学会分享，要经常表达自己的情绪，明白自己想要的是什么，平时多看书，激发自己的潜能。