初入职场，很迷茫，怎么办？
初入职场的时候，难免慌乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：我难道就这么差吗？那么怎样做才能度过迷茫期呢？下面是毕老师分享给大家的经验，欢迎参考！
一、先求生存，再求发展，努力适应职场。
对于很多职场新人来说，如果你还没有找到自己喜欢做的工作，而你又不是那么喜欢目前在做的工作。那毕老师的建议是先把手头的工作做好，一边工作，一边寻找自己感兴趣的领域或工作。初入职场，要先求生存，再求发展。如果你连生存都做不好，如何求发展呢？如果你一时冲动，把手头的工作辞了，却也不知道自己喜欢的工作是什么，那岂不是很被动？
在职业生涯的第一个阶段，不管是什么职业，最重要的任务就是发展出来职业素养，并提升通用的职场技能，比如沟通能力，合作能力，自我管理能力等。这个阶段大概是三年。这个期间，选择职业的唯一标准就是：是否能够提升我的能力，是否能为我增值。职场的本质是能力交换的场所。整个职场就是互相利用的，互相利用不是问题，被人利用才是问题。一切一切的解决方法就是：修炼自己，先提高自己的被利用的价值。
二、尽力把每件事做到做好，超越期待。
刚入职场的新人，常常需要做一些所谓不需要技术含量的工作。这时候，就开始出现分水岭，一种人会积极地把手头的每一件事都做得很好，超越老板期待；而另一种人，开始抱怨，觉得自己名牌大学毕业的，上了这么多年的学，就干这么简单的事情，不是浪费人才吗？
而结果也会因此不同，把每一件事都做到12分的职场新人，老板通过他的工作表现，了解到他的能力以及积极的态度，对他产生信任感，会不断给他新的任务，甚至给他重要的任务。而抱怨的人，如果事情也做不好，那老板会认为，这么小的事情都做不好，更不放心把重要的事情交给他，觉得他不靠谱，不值得信任。
三、先专注2年，小步快跑。
刚入职场的新人，很焦虑的原因之一是，他们一直在问自己，现在的工作是我喜欢的吗？我愿意一辈子做这个工作吗？所以，当他们发现自己不是那么喜欢目前的工作，就会更加焦虑，那怎么办，我一辈子就要做这个不喜欢的工作吗？我当年焦虑，很大原因也是因为这个。
其实，现代是快速发展的时代，也是不确定的时代，即使是顶级的投资人，也不一定能准确预测未来5年的发展趋势，更不用说是10年，20年，30年了。我们的一辈子那么长，而科技变化如此之快，的确是很难来预测一辈子的职业了，因此也就更加焦虑了。
而如果，你把目光先放在未来两年，规划未来2年的职业发展，是不是觉得不再那么焦虑了。2年还是我们可以预测和规划的范围内。我们要像GPS一样，根据外界的情况，不断重新规划自己的路线，对于职业也是如此，一边奔跑，一边调整姿势。
四、持续学习，勤于思考。
你不需要别人的许可，就可以开始学习，对什么感兴趣，就可以直接开始学习。现在互联网教育如此发达，在网上就能找到很多课程。先去学习，才能知道，自己是真的感兴趣，还是假的感兴趣。对于互联网时代，对于不确定的时代，自学就显得尤为重要。
那么你需要思考什么呢？首先是对自己的定位，你的优势劣势，然后补你的劣势，更要持续发展你的优势。在大部分都是普通人的现实中，你有一项专业技能足够让你获得小小的成就，所以我说持续发展你的优势或许更重要；再者思考你工作的方向，按你的工作流程进行梳理，哪些工作需要重点花时间，有哪些途径，这些途径还需要利用哪些工具，补充哪些知识等等。思考以后你会有一个清晰的枝干，添花加叶就有方向，那离结果也不远了。
五、做好计划，管理时间。
你要工作，还要学习，还要乐于助人，时间管理不做好是不可能实现的。对于一些大佬来讲来讲，凡是用钱能解决的问题，绝对不会去花时间，因为他们的时间太宝贵。而对我来讲，因为没钱，只好多花时间来省钱，跟人家讨价还价一个小时，自己花时间组装家具，但是我希望有一天我也能像他们一样，不用为了钱去花费不必要的时间，毕竟时间是无法再生的，所以我珍惜时间，用心管理时间，希望初入职场的你也可以这样。
对于刚刚走出社会，进入职场的我们来说，职场的一切都是那么新鲜而又一时让人无法适应，但我们必须在这种陌生人的环境成长，转变自己的思维。在工作中。要以工作结果为导向，要细心，严谨，当你经过迷茫期，度过了阵痛期，你发现，一切也不过如此。
