上六休一的工资怎么算

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刘嘉馨律师
2022-06-16 · 律师,刘嘉馨,山西君瀚律师事务所
刘嘉馨律师
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法律分析:上六休一,周六上班算加班,双休日加班应当支付双倍工资;周六加班工资计算方式为:2000/21.75/8*2*加班时间。日工资000元/21.75天1.95元/天。一般来说,月计薪天数365天-104天(休息日))/12月1.75天,周六周日属于法定公休日,法定公休日工资是日工资的两倍,所以每周工作六天休息一天,有一天是公休日,公休日工资应当是工作日工资的两倍,所以,您的工资收入包括工作日工资和公休日工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资一点五倍的工资报酬; (二)休息日(周六或周日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资2倍的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的3倍工资报酬。
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