Question

在工作中怎么做，才能取得老板的赏识呢？

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Answer 1

每个职场人都想要得到上司的赏识，重庆团体心理辅导寸草心理解释因为上司的赏识直接代表着自己的薪水和升值空间。兵法说，知己知彼方能百战不殆。了解上司的心理，才能按套路出牌，让自己在职场上更加如意。那么，上司往往不喜欢什么样的员工呢？眼高手低是每个上司都不喜欢的品质，因为这样的员工总是容易对工作不满，也不会有较好的工作成绩。在职场上，不管你聪明不聪明，懒惰总是会让你立刻失去上司的青睐。所以，做一个勤快的人，是给上司留下好印象的重要品质。

每个职场人都会抱怨上司，抱怨同事，但是如果这种抱怨或者背后攻击不小心让上司听见，那么他对你的印象就会大打折扣。所以，抱怨也要注意场合。 与同事相处也是一门学问。特别是有竞争性的同事，如何相处也一定要把握一个度。该有的谦虚有理，和睦相处必不可少，但是工作上也一定要保持谨慎，不要让同事看到自己太多的缺点，完成工作尽善尽美，尽量表现出自己最优秀的一面。这样，当然容易获得同事的认可，想要同事帮忙也会比较有底气，更容易获得同事的支持。

任何一份工作都需要经由每一步去落实的，那么在每一步的执行过程当中，你就需要将不同的工作状况向领导汇报。这样做并不是说让领导知道你每一天在做什么，而是让领导能够去信任你，知道你的能力所在，要知道想升职加薪的话不只是工作能力要强，而且要得到领导的重视。要能够做到牺牲自己作出必要的贡献呢，因为领导重视的人是能够为他分担分忧的人。如果你能够不断的在工作当中替他分担一些必要的事情，那么肯定就会得到他的种种了，让他觉得你是他的那边的人，就能够为你的前程梦幻获得一份良好的基础。

Answer 2

要努力学习，提升内在，丰富自己的知识范围，要努力且很出色的完成老板交给的任务工作，还要提升自己的情商和智商，给老板留下很好的印象，要多与老板沟通，让老板注意到你的努力和能力，从而得到老板的赏识并且提升。

Answer 3

首先要提高自己的工作能力，其次要不断的学习，而且在工作当中与同事还有老板都应该处理好人际关系，这样的话才能够取得老板的赏识，最好是有一技之长能够成为公司不可缺少的人才。

Answer 4

懂得很好的为人处事，多与自己的同事很好的沟通交流，可以协助自己的同事完成工作，在自己工作中可以很好的去完成，而且在面对工作的时候非常积极。