工作上的问题?
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在工作中,你有没有遇到过这样的情况:你每天像陀螺一样不停地转,好像永远有干不完的活,但问题是,即使你每天都忙忙碌碌,工作的结果也不尽如人意,这是为什么呢?
因为我们没有学会如何高效地做事。只有掌握正确的工作方法,才能事半功倍。
1、先思考,再执行
在做一项工作之前,想想如何开始,需要什么工具和方法,如何实现目标,有什么资源。而不是什么都不想就直接去做,直接就去做表面上动作很迅速,但实际上,这里面存在着更大的问题和隐患。
因为没有思考的行动往往会更慢地达成目标,因为你没有思考和理解工作目的,所以很容易只是完成了表面的工作,但无法满足实际的目标和要求。
2、写工作日志
无论你有多忙,每天下班之后,你都要花时间问自己:这一天获得了什么收获?如果你每天重复前一天的事情而没有任何的改变,那么你的一天将会被浪费,因为你没有获得任何的成长和进步。
长此以往,半年、一年、三年甚至是更久,你的能力都不会得到提升,只会停留在初级的位置,做最基础的工作。
一个优秀的人必然会追求不断的成长。前一天的工作中犯了哪些错误,如何改正?有哪些不完善的操作,如何优化?学到了什么技能,如何在新工作中运用这些技能?只有不断地强迫自己去思考这些问题,一步一步地去改进和优化,才能实现长久而扎实的进步。
什么是工作经验?这是工作经验。工作经验不是指你一件事做了有多久,而是你思考、优化、改进这件事情花费了多长的时间,而工作日志就是记录这个过程的最佳方式。
因为我们没有学会如何高效地做事。只有掌握正确的工作方法,才能事半功倍。
1、先思考,再执行
在做一项工作之前,想想如何开始,需要什么工具和方法,如何实现目标,有什么资源。而不是什么都不想就直接去做,直接就去做表面上动作很迅速,但实际上,这里面存在着更大的问题和隐患。
因为没有思考的行动往往会更慢地达成目标,因为你没有思考和理解工作目的,所以很容易只是完成了表面的工作,但无法满足实际的目标和要求。
2、写工作日志
无论你有多忙,每天下班之后,你都要花时间问自己:这一天获得了什么收获?如果你每天重复前一天的事情而没有任何的改变,那么你的一天将会被浪费,因为你没有获得任何的成长和进步。
长此以往,半年、一年、三年甚至是更久,你的能力都不会得到提升,只会停留在初级的位置,做最基础的工作。
一个优秀的人必然会追求不断的成长。前一天的工作中犯了哪些错误,如何改正?有哪些不完善的操作,如何优化?学到了什么技能,如何在新工作中运用这些技能?只有不断地强迫自己去思考这些问题,一步一步地去改进和优化,才能实现长久而扎实的进步。
什么是工作经验?这是工作经验。工作经验不是指你一件事做了有多久,而是你思考、优化、改进这件事情花费了多长的时间,而工作日志就是记录这个过程的最佳方式。
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1、 正确理解上级领导指令:有统计显示,很多工作在开始做的时候,就没有真正理解上级领导意图,方向就是错的,领导说向东,你是向西,背道而驰,发现错了再调整方向,当然是浪费时间啦。所以,在工作开始之前,一定要问自己,是否完全正确理解了此次任务的目标方向,切不可想当然,很多人不好意思问领导,低头闷做,其实是最笨的方法,在接受一份工作安排之初,不清楚一定要问,其实是给自己和领导节省时间。
2、 制定工作计划:一定要制定一个可行性工作计划,这里建议大家用5W2H法则制定,包含了确切完成工作的时间,地点,人物,费用,方法,手段等条件,然后一定要和上级领导汇报你的工作计划,得到确认回复后再执行。3、 学会时间管理:首先把你要做的事情划分为重要紧急、重要不紧急,紧急不重要,不重要也不紧急,然后再安排轻重缓急完成。
4、 高效沟通:沟通分公司内部你与上级、下级、同事、其他部门及公司外部客户的沟通。你的工作计划安排,一定要提前和以上关系提前联系说明,并且跟进。切不可突然通知人家。再有就是沟通技巧更重要,你说话的方式方法,对方是否接受,并且从心理上愿意和你配合,支持你完成工作更重要,切记,职场中你不是孤立一人,群体的生存法则一定要熟练掌握,你的工作效率高了,业绩就优秀,晋升之路才顺畅。
2、 制定工作计划:一定要制定一个可行性工作计划,这里建议大家用5W2H法则制定,包含了确切完成工作的时间,地点,人物,费用,方法,手段等条件,然后一定要和上级领导汇报你的工作计划,得到确认回复后再执行。3、 学会时间管理:首先把你要做的事情划分为重要紧急、重要不紧急,紧急不重要,不重要也不紧急,然后再安排轻重缓急完成。
4、 高效沟通:沟通分公司内部你与上级、下级、同事、其他部门及公司外部客户的沟通。你的工作计划安排,一定要提前和以上关系提前联系说明,并且跟进。切不可突然通知人家。再有就是沟通技巧更重要,你说话的方式方法,对方是否接受,并且从心理上愿意和你配合,支持你完成工作更重要,切记,职场中你不是孤立一人,群体的生存法则一定要熟练掌握,你的工作效率高了,业绩就优秀,晋升之路才顺畅。
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2022-03-04
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整合教育资源,增加职校整体效益。现在,一些经济欠发达地区的领导为了追求政绩,扩建职业学校。表面上看职业教育在蓬勃发展,实际上却危机重重。因为很多新建学校是重复建设,没有专业特色,没有规模效益。为了生存他们不得不争抢生源,生源大战扰乱了招生市场的正常秩序,破坏了职业学校的声誉。阻碍了职业教育的健康发展。一些地方政府采取地方保护政策.强制学生到指定的学校就读,因此,盲目的扩建使职业学校的生存发展举步维艰。笔者认为,教育主管部门应该整体布局,统一规划地方的职业教育建设,使各所学校各具特色,专业互补,不搞重复建设。政府要整合各所学校的资源,使各所学校齐心协力为地方经济发展服务,还职教一个健康的发展环境。只有这样,才能保证职业教育质量的提高,才能避免部分专业过热和部分专业过冷的现象,才能提高职校毕业生的实力,才能切实解决他们的就业问题。
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工作上的做事也是讲究熟能生巧。这个除了靠个人智力能力,也是需要平时多训练这方面的熟练掌握程度。也是需要效率方面的提高。
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