Question

江苏2022年产假是158天还是98天

Answer 1

【法律分析】：江苏产假是158天。根据国家相关法律规定，女职工享受98天产假，江苏省为严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益，符合国家政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天，推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假，国家法定休假日不计入延长产假假期。
【法律依据】：《江苏省人口与计划生育条例》 第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法，由省人民政府制定。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。