Question

职场人应该为晋升做的准备有哪些？晋升机会如何成功把握呢？

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Answer 1

如果没有升职机会，你需要学会低调等待机会。所谓潜握器就是学习一种知识或技能，公司迫切需要一种知识或技能，公司现在没人能做好，此时你要努力偷偷学习。公司的管理非常混乱，老板无法掌握良好的管理效果，老板非常沮丧。你需要学习什么样的管理知识才能把混乱变成秩序。当你找到了那条路，开始秘密学习。这就是所谓的潜在，即当你没有机会时，你努力学习，准备，等待机会的到来。当你完成时，你已经掌握了这些知识。这时你需要制定策略，让老板知道你的能力。

密谋并不是让其他同事知道你想抓住这个领域的晋升机会，因为如果其他人知道你想在这个领域晋升，你可能会受到阻碍。如果你学得很好，你可以向老板投诉。让你的老板知道你有能力帮助他或她解决问题。随着老板的考虑，你升职的机会会增加。这就是为什么我们需要保守这个秘密。工作中没有人知道。好好计划，让你的老板知道你有能力，你想得到提升。让你的同事知道你在寻求升职。当你的老板决定提升这个领域的主管时，你就有了晋升的机会。上帝让事情发生，那时你必须专注于你的缺点。不要让其他同事用它来对付你。

比如当一位同事得知老板想提拔一位主管时。他们把别人的缺点告诉老板，这样他们就可以克服这些缺点并得到晋升。所以，当你告诉老板你的优点时，你也应该告诉老板你的缺点以及如何弥补它们。这会让你的老板对你有一个完整的了解。我认为如果我利用你，公司不会蒙受损失。这是你应该得到提升的时候。

总之，当机会来临时，我们应该既知道自己的优点，又知道如何弥补自己的缺点。可以进攻，可以防守。像鹰一样获得晋升。你没有在工作中得到晋升，因为你不知道如何接受。现在你知道如何抓住机会，你只要这样做，不久就会有升职，你不必担心。

Answer 2

一定要不断的提升自己的工作能力，遇到的问题一定要及时处理，千万不要拖拖拉拉，要提升工作的效率。也要适当的展现出自己的优势。

Answer 3

首先你要多提升自己的能力，平时要主动包揽一些活，让老板觉得你是很有实力的人。

Answer 4

提高自己的专业素养，让自己拥有过硬的专业能力，和同事之间处好关系；只有提高了自己的能力，当来机会来临的时候才能把握住，让领导看到你的才能，从而重用你。