
关于招聘期货交易员的问题,我想问的是为什么要招,招他们干嘛
有个公司招聘期货交易员,但是只给模拟资金做,说是培训,还给工资,我想知道这里面是为什么,因为我们拿虚拟资金做,公司得不到半点利益,还得给我们工资...
有个公司招聘期货交易员,但是只给模拟资金做,说是培训,还给工资,我想知道这里面是为什么,因为我们拿虚拟资金做,公司得不到半点利益,还得给我们工资
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2013-07-12
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1.培训成赚钱的交易员前,谁该给你真正的资金操作呢 ?没有人愿意承担这种亏损风险
2.给你工资是因为现在招聘难,当然应该是责任底薪的
3.培训是这个行业必须的,一个公司的好坏还是要看交易能力的功底。
4.开始虚拟资金模拟盘,在你用虚拟资金赚钱之后,公司才会给你资金操作,或者让你去拉客户拉资金操作,用你模拟操作的交易历史作为你向客户证明自己交易能力的证据。
(拉资金的拉客户的公司最好就算了)
2.给你工资是因为现在招聘难,当然应该是责任底薪的
3.培训是这个行业必须的,一个公司的好坏还是要看交易能力的功底。
4.开始虚拟资金模拟盘,在你用虚拟资金赚钱之后,公司才会给你资金操作,或者让你去拉客户拉资金操作,用你模拟操作的交易历史作为你向客户证明自己交易能力的证据。
(拉资金的拉客户的公司最好就算了)
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公司不是什么人都招,招的肯定是符合一些条件的。
公司没有得不到利益,公司投入的是培训、工资上的支出,但期望的是能培养出成功的交易员。而且这种工资,一般都很低,责任工资而已。
而且这种培训周期很短,不行的很快就会被淘汰。如果有精英存活下来,公司方面何乐而不为呢
公司没有得不到利益,公司投入的是培训、工资上的支出,但期望的是能培养出成功的交易员。而且这种工资,一般都很低,责任工资而已。
而且这种培训周期很短,不行的很快就会被淘汰。如果有精英存活下来,公司方面何乐而不为呢
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这是因为交易客户公司和你这个公司签订了协意,他们可以得到交易客户公司所返的手续费,而公司通过招聘你们进行交易,然后再给你们返手续费,也就是每次的成交所收的费用
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我身边就有这样的公司,但是他们只是做模拟让交易员练手并且考核,他们会招一批然后只留下一两个收益率高的,长期这样子,培养选拔优秀操盘手
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去了你就知道什么情况了,做点实事吧!你又不是期货高手
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