如何主动跟领导提要求升职加薪?
1个回答
展开全部
对于该不该主动跟领导提升职的事情,这个问题不能够一概而论,要取决于我们的领导性格以及我们和领导的关系。
此外,我们还要充分掂量自己在领导心目中的地位以及自己所拥有的价值,这样才能够去进一步思考能不能主动跟领导提升职的事情。
以下我列举了几种情况,具体地分析一下:
1,领导平易近人,器重自己而且自己也比较有能力
这种情况是可以和领导主动提升职的事情的,因为你踢了之后,领导并不会有太多的反感,反而会给你留意一些空闲且合适的职位,有时候适当的主动提一句,能够达到事半功倍的效果。
2,领导比较有架子,而且和我们自己也没有太多交情
这种情况不管你是否认为自己有能力去胜任,都最好不要主动提起。因为这样会极大的惹恼领导,有时候会取得相反的效果。
3,自己没有相应的能力和技能
这样的话就最好不要主动提起升职的事情,毕竟主动请缨是需要做出成绩的。但你没有绝对的把握,能够胜任的时候,最好是让领导来主动的提携你。
以上就是我的观点和看法了,希望对你有所帮助!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询