学历不仅仅是敲门砖
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学历究竟代表了什么?以某国企为例,最明显的差别首先表现在工资方面,大专实习生工资低于普通本科实习生工资,普通本科实习生工资低于211和985本科实习生工资,这时工资差别还不明显。
但是一旦毕业后签订劳动合同,他们之间的工资就开始拉出差距,大专毕业生工资要比二本毕业生工资低200元,二本毕业生工资要比一本毕业生工资低300元,一本毕业生工资要比211本科毕业生工资低300元,211本科毕业生比985本科毕业生低400元。另外,研究生作为高层次人才引进,只面向211和985高校,其工资起点更是要高出2000元不等。
除了工资起点的高低不同,他们在未来的发展机会方面也显示出很大差异。大专和普通本科毕业生一般都是作为普通生产人员和普通职能人员,极少可以往上发展。只有211和985高校毕业生从进入公司时就受到上级和领导的关注,他们被上级和领导寄予厚望和重点培养,未来也极有可能走向重点技术岗位和管理岗位。此外,他们也会获得更多的培训机会和工作指导。
学历不仅仅是敲门砖,它还决定了你进入一家公司时的起点和位置,也决定了你的工资收入和未来获得的工作支持,同时也决定了你在公司的工作处境和可能获得的学习晋升机会。
但是一旦毕业后签订劳动合同,他们之间的工资就开始拉出差距,大专毕业生工资要比二本毕业生工资低200元,二本毕业生工资要比一本毕业生工资低300元,一本毕业生工资要比211本科毕业生工资低300元,211本科毕业生比985本科毕业生低400元。另外,研究生作为高层次人才引进,只面向211和985高校,其工资起点更是要高出2000元不等。
除了工资起点的高低不同,他们在未来的发展机会方面也显示出很大差异。大专和普通本科毕业生一般都是作为普通生产人员和普通职能人员,极少可以往上发展。只有211和985高校毕业生从进入公司时就受到上级和领导的关注,他们被上级和领导寄予厚望和重点培养,未来也极有可能走向重点技术岗位和管理岗位。此外,他们也会获得更多的培训机会和工作指导。
学历不仅仅是敲门砖,它还决定了你进入一家公司时的起点和位置,也决定了你的工资收入和未来获得的工作支持,同时也决定了你在公司的工作处境和可能获得的学习晋升机会。
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