国企接受档案有不接受档案区别

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刺任芹O
2022-11-17 · TA获得超过6.2万个赞
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国企接收或者不接收档案,两者其实并没有区别。

在政策范围内,国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工,不必经过上级人事部门批准,也就是说没有编制,所以国企有时候是不接收档案和户籍。

不过就算没有接收档案,只要跟该单位签订了劳动合同,那便属于干部身份,接收档案与不接收档案的员工退休工资是相同的,因为国企交的都是社保,正式工都是有保障的。

扩展资料

根据《2019年非师范类高校毕业生档案转递工作指引》明确规定,用人单位有档案保管权限的,按照单位要求将档案直接转递到用人单位;用人单位没有档案保管权限的,将档案转递到为用人单位办理人事代理业务的服务机构。

对于符合规定程序转递的档案,各级人力资源和社会保障部门不得以任何理由拒绝接收。

根据国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年。

参考资料来源:百度百科-档案接收

天仁密销
2020-04-29 广告
看情况而而定。单位没有权力接管档案的话,就要自己或学校存放了,一般存在人才市场,工作稳定的话可以存到工作所在地的人才市场,以后办事方便些,不用在工作地和档案所在地来回跑。还没毕业可以先咨询一下学校看你们学校的档案都怎么处理,是学校存还是自己... 点击进入详情页
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