文秘的工作职责和内容
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文秘的工作职责和内容:
1、负责董事长重要接待客户,安排客户日常商务行程。
2、配合董事长参加商务谈判和进行业务拓展所需的公关活动。
3、协助公司各种大型活动及节日活动实施。
4、协助董事长对各部门协调工作,处理好各种文件、资料并归档,各种文件的上报,呈批工作。
5、会议准备,会议内容的记录与整理。
6、收集各种相关信息、数据,为董事长决策提供参考、建议。
7、领导安排其他事务。
文秘的特性
1、方圆性:一是工作圆满,有较强的协调综合能力;二是圆熟能力,工作很熟练。三是圆通能力,不能没有原则,但也要通融,而又不能圆滑。
2、辅助性:办公室是办事机构,不是决策机构。忠于职守,守就是守本分,做好本职工作。要做到三不越:不越位、不越职、不越权。
3、综合性:第一个三是三个中心,即信息中心、协调综合中心和参谋办事中心;第二个三是三办十项工作,即办文(撰文、文书处理)、办会、办事(信息调研、协调、督查、信访、接待、机要、综合办理)。
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