Question

（急）农业户口给交五险一金吗？

（急）我是农业户口，今年刚刚毕业。去面试的时候有的公司说农业户口不可以交五险一金；有的公司说可以交五险一金，就是交的比较少。我想知道农业户口到底可不可以交五险一金，交的比率是多少？O(∩_∩)O谢谢

Answer 1

可以交。企业职工参加社会保险缴纳“五险一金”是国家赋予每个员工的法定权利和义务，和员工本人是否是农业户口没有必然联系，农业户口的劳动者成为企业职工，确定劳动关系，签订劳动合同以后，同样可以办理“五险一金”。

1、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。就是俗称的五险。

3、国家《住房公积金管理条例》明确规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

4、按照《住房公积金管理条例》规定要求，所有国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业和在城镇的股份制企业、股份合作企业、合伙企业、私营企业的正式职工（不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工）都应该享受住房公积金待遇。

扩展资料：

五险一金办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

参考资料来源：百度百科-五险一金

Answer 2

　　 企业职工参加社会保险缴纳“五险一金”是国家赋予每个员工的法定权利和义务，和员工本人是否是农业户口没有必然联系，农业户口的劳动者成为企业职工，确定劳动关系，签订劳动合同以后，同样可以办理“五险一金”。
　　 1. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
　　 2. 社会保险费包括 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。就是俗称的五险。其缴费比例每个省市自治区各有不同，仅以浙江省为例：
（1）基本养老保险单位缴14%，个人缴8%，
（2）医疗保险单位缴7%，个人缴2%
（ 3）失业保险单位1.5%，个人缴0.5%
（4）工伤保险单位0.08% 个人不用缴
（5）生育保险0.08% 个人不用缴
　　 3. 国家《住房公积金管理条例》明确规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
　　 4. 按照《住房公积金管理条例》规定要求，所有国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业和在城镇的股份制企业、股份合作企业、合伙企业、私营企业的正式职工（不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工）都应该享受住房公积金待遇。

Answer 3

Answer 4

五险一金和是否农村户口无关，只要是签订了劳动合同，就得按规定缴纳。缴纳的比例按照当地政府规定，各地不一的。如某地养老20%，医疗8%，失业2%，生育1%，工伤1%，公积金规定更复杂，各企业在政府规定范围内缴纳原来规定20%，现调整为27%

追问

那也就是说，交的比率也是跟非农业的一样吗？不会因为我是农业户口交的比率就变少了吧？

追答

交的比率也是跟非农业的一样的。只与合同有关，原来可能有的企业不正规，现在刚出台了新法，同工同酬。