别人针对我把我害的好惨怎么办？
你会发现，内心强大的人，在面对事情的时候，会比一般人都冷静，冷静地思考问题，寻找合适的解决方案，让自己不被琐事所困扰，并始终照着自己的计划一步步实现目标。借口越多，机会就越少。
2、面对针对你的人，多些忍耐
如果你善于观察，你会发现那些有成就的人，多数都是有脾气的，但是他们的表达方式却与常人不同，他们会更加有耐心，这不仅仅是因为他们有着良好的修养，更重要的是，他们懂得自己，懂得别人，也更加懂得别人的难处或者痛处，善于耐心地与别人进行沟通，一个人，只有控制了自己，才有机会掌握别人。
3、面对针对的这件事物，更加宽容
宽容并不是人人都可以做得到的，但与凡人不同的是，内心强大的人经常会表现地更加悲悯，这来自于他们对于生命乃至事物的深刻理解，以及对生活的理解。
正所谓，明枪易躲，暗箭难防。很多人表面上看上去人畜无害，背后却是暗箭伤人，处处使绊子，所以你永远不知道别人接下来会怎么对你。在职场中，如果不幸被小人陷害，不要急着解释，教你几招轻松反击。
1、学会与小人保持一定的距离
工作中，不要因为受到小人的挑衅而情绪失控。高情商的人永远不会因为小人总是针对自己而生气，由于这些小人喜欢占你的便宜，用一些非常阴险狡猾的手段和技巧来针对你，排挤你。那么，如果你能和这些小人保持一定的距离，他们自然会意识到自己和你的差距，甚至在以后的工作中开始收敛自己的行为。大家可以充分利用这种方法来对待职场上那些总是向你挑衅的小人。
2、冷处理，不予回应
当小人针对你，想方设法让你动怒的时候，而你却保持沉默，不予回应，想想是不是觉得也不错？当小人招惹你的时候，你可以告诉自己：他不值得你生气，不值得你冲动，也不值得你过于在意。你对他的态度应该只有沉默和冷漠。
第一、主动地跟小人沟通在职场中，如果你是老好人或者老实人，并不好意思去开口跟领导沟通，其实对于你来说真的是很不利的，因为你没有办法跟对方找到一些共同话题，在被领导针对的时候，你也没有办法通过更有效的方式去跟对方做出应，所以其实那些聪明的职场人士在公司都能够适当的做出改变，而且他们不会发脾气，或者是跟领导争锋相对，打起精神跟对方作出有效沟通，让领导看到你的能力，这样领导才不会下次聚餐或者是以后工作的时候频繁的利用你。第二、做好自己的分内工作和本职工作有些老好人在职场中错失了很多的机会，总觉得这些功劳本来就是属于自己的，可是这些员工在职场中容易被小人抓住把柄，即便是领导挑出任何毛病，但是这些员工在职场中却还是发现自己被他们的手段所陷害，所以笔者其实也是建议大家，在公司里工作应该提升自身的资格和能力，这样跟领导叫板的时候也不会尽快的被淘汰，而且因为你在为人处事的时候已经特别圆滑，而且你的能力能够被领导所赏识，那么即便是被领导针对，你也能够通过更多的方式来跟领导和解。第三、学会理解在职场中，学会理解和包容，其实也是每个员工应该主动提升的技能，因为你身上肯定会有很多的麻烦或者是缺点，如果在处理问题的时候并不愿意去相信他人，也不愿意去理解包容他人，你会发现在职场中会触犯很多规则和底线，这样在公司里你会违背一些不可抗的职场生存法则，而且你在公司里也会多很多的阻力，无法让你在公司里获得更好的前途。
