Question

求职和应聘有什么区别吗？

怎么貌似是一样的~语文没学好！——

Answer 1

没有区别。

求职即面试，面试通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

应聘需要接受聘问，接受聘请，即用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要对用人单位的聘用要求进行回应。

作为公司挑选职工的一种重要方法，求职给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定，因此求职者应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择、薪金等。

扩展资料

求职（应聘）的相关情况

据了解，求职（应聘）要有一定的意向，即根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。其中需要注意以下四点：

1、应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。

2、填写求职意向切忌空泛和太多太杂。

3、对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

4、整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材尽量省略。

参考资料来源：百度百科-面试

参考资料来源：百度百科-应聘

Answer 2

求职： 一般解释当事人目前正在找寻一份工作！
应聘：企业已经给你通知，需要面试商榷具体工作内容或通过面试双方是否都有意愿在一起。
应聘是求职的未来，求职是应聘的过去！

Answer 3

这两个是一样的，都是找工作。。只是求职更加口语化，一般是自己和别人聊天等场合的时候会用这个词，我再找工作，求职中。即寻求工作。
后者，应聘是书面用语，一般再写书面文件，资料时更多用这个应聘这个词

Answer 4

跟你学习不学习无关 托腮~ 应聘是某公司打电话给你了，求职是你在家里里或者在某地去找工作，如58城。~

Answer 5

区别很大，求职是应聘的前一步，求职是找工作，寻找适合自己的岗位，而应聘是指你找到了自己适合的岗位或者公司，而公司对你也有意向，说明你通过了初步筛选。而求职离应聘还有一段距离！