Question

找工作是工资越高越好吗？

Answer 1

找工作的时候并不是工资越高越好。只有能力突出才能够拿到高工资，还有其他好多因素需要综合去考虑。

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1、工作内容　　工作内容是不是你想从事的，同时有自信可以做好，获得提升和进步的。

2.公司平台　　公司的平台是否是你现阶段所需要的，比如你想通过有名的大企业给自己的经历镀金或者通过小企业的锻炼快速成长。

3.行业前景　　行业本身是处于高速发展的蓝海阶段，还是竞争激烈的红海时期，是否已经发展到了夕阳产业阶段等。

4.公司风评　　公司以往的风评是否良好，包括人际关系是否和谐、是否经营状况良好、是否涉及违法乱纪等。

5.薪资外的其他福利待遇　　薪资相同不代表其他福利待遇也相同，有很多隐性福利需要考虑，比如：各类补贴、班车、带薪假期、年终奖、绩效奖等。

6.工作时间　　工作时间是衡量一份工作性价比的重要因素。假设一份工作月薪过万，但工作时间很长，即使有不少加班费，换算下来的时薪也不见得让人满意，更何况个人时间的流失有时不是金钱的价值就能弥补的。

7.工作地点、环境　　工作地点意味着通勤时间的长短，而通勤时间的长短早有调查表明直接和工作的幸福感挂钩；工作环境则会明显影响工作的效率和心情。

8.个人发展空间　　行业好、公司平台好，但对于你个人发展是否有利也并不好说，公司内部是否有足够的上升空间是对于想要突破职业瓶颈期的人而言非常需要考虑的问题。

9.企业文化　　这个问题是被很多人所忽略的，但在如今个人意识增强的现状下，一个和自己“三观不合”的企业也是令人十分痛苦的。

社会很现实，但想要找到高工资的工作，并不容易，长期坚持下来也很难，所以必须有一颗良好的心态，努力提高自己的个人能力，只有这样才能够在岗位上越做越好。

Answer 2

首先，这份工作能满足你当下最基本的目标。有人说找工作工资越高越好，不一定，只要能满足你当下的基本需求就可以，薪资不要要求太夸张。

职位本身与你自身的性格、优势是否相匹配。如果不匹配，你干起来就会特别痛苦，没有动力，这样的工作很难坚持下去。而如果匹配了，你在一个领域长期坚持，就有可能成为这个领域的专家，你的薪水也会一跳水涨船高。那些频繁跳槽、换方向的人，每换一个方向，就相当于之前的经验清零了，人生是在做减法，不是在做加法。而只有沿着一条适合自己的方向不断向上积累，你才能构建越来越强的竞争力。

职位本身的可发展空间。即使你想向上走，也要寻找一个具备可持续发展的职位。有些职位，一眼看到头，你想向上发展，也不具备现实可能性。而只有选择向上空间大的职位，你的职业发展才具备可持续性。

Answer 3

不是的，工资高固然不错，但也得看是什么样的工作，有些可以做有些不能做，不能因为工资高就不顾其他的

Answer 4

找工作当然是工资当然是越高越好。

Answer 5

你需要看到30年后的自己命运 不是眼前蝇头小利