Question

领导叫我接待新来的同事，该怎么做和怎么说话

我也是新人，公司统一报道，我是本地人，然后hr叫我在报到地点附近接引一下外地来的同学，我们有个QQ群，我应该怎么做好点。比如说在群里该怎么说话，然后啥的，我没经验，谢谢大家了。

Answer 1

1、利用业余时间多和人们交流，多向人学习、讨教，通过你的话语，要让人们知道，你需要他们的帮助，你需要他们的友谊。

2、聊天时，你要听对方的观点，而不是和对方辩论，或者说服对方。如果你不理解对方说的观点，你可以考虑承认他们的观点，或者请他们多和你说一些。

3、切记，既然闲聊，察言观色，不要发生争执，他喜欢詹姆斯，你喜欢库里，他讨厌范冰冰，你是她粉丝。这种事，没必要争强好胜辩论个谁对谁错，你的目的是和对方混熟，不是树敌，更何况这也不是什么原则性问题。

4、比如，你可以告诉对方，你从来没想过他说的角度，但听了他的说法之后，你发现每个人对相同的情况可能会有不同的体验，然后再感谢对方给你提供了一个看问题的新角度。

扩展资料

注意事项：

1、每次和新同事聊天时，你都应该相信你们的谈话和倾听是善意的。尤其是谈到比较棘手的话题时，你也要这样想。

2、遇到做的不好的时候，应该主动找新成员谈话，并且在互动的时候，展现你具有包容心的行为，给其他团队成员做示范。

Answer 2

领导安排接待新同事，说明信任，所以要做:
1、态度热情，展现公司形象；
2、简要介绍下单位优势，让新同事对公司有个好印象；
3、主动把自己介绍给新同事，同事了解一下他（她）的情况，比如联系方式等；
4、介绍他给人力资源等部门的领导，帮助他办理入职等手续，4、带他去工位；
5、问他还有没有需要帮忙的；
6、工作完成后，就和领导汇报。

Answer 3

先介绍自己，再给他们介绍下单位周边的，例如车、吃饭什么的，然后在介绍当地的特色热情点，问问他们住的离单位远不远（没宿舍的话），留个电话好系，说话别太自以为是，温柔有礼貌，鼓励鼓动大家，带动大家对这个城市的兴趣，可以的话约上几个聊得来的出去转转什么的，就看自己的了

Answer 4

你可以在群里这样说：
受公司领导委派，我担任各位外地新同事的报道接引向导。如果各位有什么不清楚的话，请尽管联系我，我的手机号是。。。。。。。，有问题也尽管在这里向我提问。欢迎大家的来临，希望我们共同开创美好的未来！
当然，这不过是抛砖引玉，你自己随意改编哦。

Answer 5

热情热心，周到服务，让对方感觉自己真的是这家公司的人。千万不要冷处理，否则新人会很快没有“热度”的。