年轻人为什么不愿意打工？
1、没有未来
在打工，如果自己没有文凭的话，或者是自己没有什么技术，一般也是只能从事一些底层简单的工作，很多人觉得这样干下去，自己并没有什么升值的空间，不管干多久都是这样的，也学不到什么，时间长了就会迷茫了。
2、开销支出大
虽然在外打工，挣的钱比较多，但是在城里的生活成本也是不低的，各方面的开支比较大。到了结婚的年龄时，还要考虑到彩礼和买房的问题，甚至结婚之后还要养孩子，自己的收入是达不到这些要求的，攒钱更是困难。
3、在农村有工作
虽然在农村的工资不高，但是要自己想要干活的话，机会也是不少的。何况现在农村在不断的发展之下，发生了巨大的变化，很多农村的小夫妻都在附近的县城上班，生活也算是稳定了，虽然累点，工资也不算很高，但是这样既能照顾孩子老人，也离家比较近。
4、大环境变了，提供了更多发财致富的途径
随着时代的发展，人们欲望的增长，现在的年轻人都不愿意从事父亲一辈的，辛苦劳作挣钱的工作，工作种类越来越多，物流产业，服务产业，信息产业都是新兴产业，对劳动力的需求也越来越大，所以很多人不再局限于工厂打工。
第一：尝试过打工，但未能改变生活。
有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志，想要干一番大事业，可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜，理想很丰满，现实很骨感。踏入社会，进入职场，一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代，想要靠着打工发家致富，没有个几十年，那纯粹是痴人说梦。除非你是那种非常尖端的人才，这还有那么一丝可能。但，这样的人又有几个呢？绝大部分都是普通人，而且还是没有任何经验的普通人。他们尝试过想要去打工，但未能改变自己的生活，所以，觉得混日子根本熬不出头，选择放弃也是理所当然。
第二：对工作太过挑剔。
社会上有着太多的行业，360行行行出状元，年轻人刚进入社会，普遍都是眼高手低，十分挑剔。工资少的不做，工作时间长得不做，要加班的不做，不喜欢的不做，太累的也不愿意做。把一系列的要求全都放到一起之后，最终得出的结论就是无事可干，只适合在家睡大觉。刚入社会的年轻人，总是找不到与自己匹配度高的工作，慢慢就会被惰性侵蚀，不愿意去打工，觉得浪费时间，赚不到钱，还很累，没有必要。
第三：太懒了。
当下的年轻人，娇生惯养没有吃过多少苦。读书的时候众星捧月，是家里的宝贝，在学校有老师教导，同学帮助，除了社会一切都发生了变化。在对比之下，肯定不愿意走出舒适圈。上班又苦又累，还没有多少报酬，干脆懒得上班。在家里有吃有住，不用想事情，靠父母的接济过活，不香吗？就这样“啃老族”诞生了，自己不愿奋斗，懒惰战胜了一切。
第四：不想去打工，不愿意受到别人的管束。
现在社会提倡什么都要自由，恋爱自由，人生自由，搞得年轻人也慢慢开始以这样的观念为主，不愿意接受别人的管束。去打工就需要遵守公司的规矩，被上司领导管理，束手束脚，毫无自由可言，这样不能做，那样不能干，一时之间肯定难以习惯。周立齐不打工的人生态度，其实引起了不少年轻人们的共鸣，都希望有一份自由职业。比如做主播，当网红，每天分享一些有趣的东西，没有人约束，自己就是自己的老板，还能赚钱，多好的生活。不过，可惜也不是所有人都能够赚到钱的。
而周立齐就连吃顿饱饭也是奢侈，不打工成为了当时火爆网络的词汇。
周立齐的经典名句被网友们做成了表情包，格外搞笑。即便是当下的年轻人们，依旧有着不少这样的想法，不愿意出去打工。那么为什么年轻人们不愿意去打工呢？是什么原因造成的呢？其实，在我看来无非这几点，看看你中了几条？
尝试过打工，但未能改变生活。
有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志，想要干一番大事业，可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜，理想很丰满，现实很骨感。踏入社会，进入职场，一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代，想要靠着打工发家致富，没有个几十年，那纯粹是痴人说梦。除非你是那种非常尖端的人才，这还有那么一丝可能。但，这样的人又有几个呢？绝大部分都是普通人，而且还是没有任何经验的普通人。他们尝试过想要去打工，但未能改变自己的生活，所以，觉得混日子根本熬不出头，选择放弃也是理所当然。
1.工作：这里是指我们普通人的一些工作列如“保安”“外卖员”“快递员”工厂“普工”等工作，这些基本属于最底层同时也是属于没有技术含量的工作，收入不多，只能养活自己，没有任何前途可言。
2.工资：这里和上面一样这些普通工作的工资一个月几千块钱也是指“北上广”等一线城市才有的工资。
3.发展：这些工作的发展晋升机会非常渺小，甚至可以说没有发展晋升机会。
4.学习：这些工作基本学不到任何有价值的东西，也就是用时间换工资的工作。
5.受气：打工受气尤其是底层“打工人”受气，这是不争的事实，没法子谁叫自己没有本事呢。
6.生活：我们普通打工人只能叫做生存，基本没有生活。
二是工资低，没有吸引力。
三是枯燥，这使得许多年轻人不愿意学习技术，而是选择了另一种生活方式。
四是青年在择业时，更多地关注个人的价值，更倾向于从事具有挑战性的工作。
五是许多公司的生产都是高度的自动化，工人们也学不了多少技术，所以人才的流失也就成了常态。
六是技术人员的发展空间狭窄，晋升的余地不大。
加班，无双休
谁都知道，工厂的薪水，大部分都是靠加班来支付的。
一天八个小时，两到三个小时的工作，一天的薪水是平时的1.5倍，一天12个小时的伙食，大部分时间连一个小时都不到。
工厂提供午餐和晚餐各半个小时，有些甚至十分钟。每周六二倍的薪水，星期天不上班。
按照劳动法，八个小时的休息日，还有加班费。当然，这些都是在正常的工厂里才有的。

所以，在工厂里，每天工作12个小时，6个工作日，1个工作日。实际上，这就是一种默认的做法，就是领导们不会同意的。
事实上，如果公司违法延长了员工的工作时间，那么雇员们就有了合法的权利
