工会经费计提基数包括

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律视讲法
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离职补偿金不可以作工会经费计提基数,只有“合理的工资、薪金”才可以成为计提基数。工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式知核或者非现金形式的劳动报酬。


法律依据:


《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

前款所称工资薪金,是指企业每一纳笑罩税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。碰 

工会经费计提基数不包括五险一金。企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除。工会经费是上交给总工会的,目前大部分地区由地税机关代收,然后缴

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入总工会。总工会再按规定拨缴一定比例的工会经费给企业。

《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老液绝保险的非全日制森圆从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老此埋塌保险统筹基金和个人账户。

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