当天离职当天结算工资?劳动法有无这规定?

8月28日离职,上班到8月27日!也就是当天离职当天算工资劳动法有无这规定?... 8月28日离职,上班到8月27日!
也就是当天离职当天算工资
劳动法有无这规定?
展开
 我来答
匿名用户
推荐于2017-11-28
展开全部
《劳动法》中没有这样的规定,但《工资支付暂行规定》中有规定。
附与工资有关的法律依据:
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
匿名用户
2013-07-14
展开全部
劳动合同法上有:工资应当月发放的规定。离职当天当然要结算工资。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2013-07-14
展开全部

这样是合法的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
法妞问答律师在线咨询
2019-05-08 · 专业律师咨询在线解答
法妞问答律师在线咨询
法妞问答律师在线法律咨询,专业律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题,免费法律咨询热线:4006188116
向TA提问
展开全部
  • 官方电话
  • 在线客服
  • 官方服务
    • 官方网站
    • 电话咨询
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度知道
2021-01-12 · 总有一个人知道你问题的答案
百度知道
向TA提问
展开全部

离职当天算工资吗?

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19730人正在获得一对一解答
合肥云端漫步2分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询37244位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式