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中,西方管理思想产生于不同的时期,不同的文化环境中,这也就决定了二者必然存在着很大的不同,中国古代的管理思想大体包括:儒家思想及于现代管理;《孙子兵法》演义出的经营谋略;中国帝王学与企业管理;禅宗与管理人员个人修炼.其思想博大精深,但本身的直接应对象不是大型企业组织,而且缺乏系统性,大多是后人从古代的著作中归纳提炼出来的.而西方的管理思想从古典管理理论到现代管理理论都是直接针对企业组织而产生和发展起来的.而且有自身一套完整的理论体系,这使的中,西方管理思想再针对性,实用性上有很大不同.但二者再很多方面也有异曲同工之处,其本质上再很多方面是相通的,这也使我们能够在中,西方管理思想的交融中加深对管理理论的理解.
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