延迟退休从什么时候开始执行
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延迟退休预计从2027年开始执行。
1、执行延迟退休的原因主要有:有一些老人在到达退休年龄时,还具备工作能力,如果将这些老人的退休时间进行推迟,那么劳动力青黄不接的问题很有可能得到改善。因此,我国决定实施延迟退休政策,并且从2027年开始,在全国范围内进行全面推广。在推行延迟退休政策之后,劳动力不足的问题将会得到改善,而老年人也可以通过工作获得更多的收入,来保障以后的养老之生活质量,有了工作之后,人的生活也会更加丰富多彩,不会给年轻人造成太大的赡养压力。
2、延迟退休的两种方案:针对这部分人群,相关部门还需要进一步完善延迟退休政策,保障这部分群体的基本权益,让政策更加人性化。目前有两个方案摆在面前,第一个是男女的退休年龄设置成一样,都为60岁,但这种方案显然不太合理,女性群体承担的压力本来就大。第二个方案是女性的退休年龄不变,让男性的退休年龄延长,这样一来,女性群体可以尽早回归家庭,而男性仍然是家里的顶梁柱,对女性群体优待,让很多人觉得欣慰一点。在这样的情况下,相关部门推出延迟退休政策,想要改善我国社会现状。但不同群体对这项政策有着不同看法。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、执行延迟退休的原因主要有:有一些老人在到达退休年龄时,还具备工作能力,如果将这些老人的退休时间进行推迟,那么劳动力青黄不接的问题很有可能得到改善。因此,我国决定实施延迟退休政策,并且从2027年开始,在全国范围内进行全面推广。在推行延迟退休政策之后,劳动力不足的问题将会得到改善,而老年人也可以通过工作获得更多的收入,来保障以后的养老之生活质量,有了工作之后,人的生活也会更加丰富多彩,不会给年轻人造成太大的赡养压力。
2、延迟退休的两种方案:针对这部分人群,相关部门还需要进一步完善延迟退休政策,保障这部分群体的基本权益,让政策更加人性化。目前有两个方案摆在面前,第一个是男女的退休年龄设置成一样,都为60岁,但这种方案显然不太合理,女性群体承担的压力本来就大。第二个方案是女性的退休年龄不变,让男性的退休年龄延长,这样一来,女性群体可以尽早回归家庭,而男性仍然是家里的顶梁柱,对女性群体优待,让很多人觉得欣慰一点。在这样的情况下,相关部门推出延迟退休政策,想要改善我国社会现状。但不同群体对这项政策有着不同看法。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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