我在沃尔玛做暑假工规定每天工作时间不超过八小时我下班打卡超了一分钟有事吗。。。。工作第一周的时候... 30

我在沃尔玛做暑假工规定每天工作时间不超过八小时我下班打卡超了一分钟有事吗。。。。工作第一周的时候也出现了这种情况他们说再这样就解除协议。。。。我现在又超了一分钟怎么办。。... 我在沃尔玛做暑假工规定每天工作时间不超过八小时我下班打卡超了一分钟有事吗。。。。工作第一周的时候也出现了这种情况他们说再这样就解除协议。。。。我现在又超了一分钟怎么办。。。他们会不会因此解除协议赶我回家啊 展开
 我来答
蒂威夫
2013-07-16 · 超过26用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:84
采纳率:0%
帮助的人:47.6万
展开全部
公司有考勤的制度,自己把握好上班时间便是,小过其实并不影响,但是频繁出现这样的情况,公司当然不允许,在企业需要严格遵守公司的规章制度,至于你担心会被解除协议,唯一的办法就是规范自己。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
shineapr
2013-07-14 · TA获得超过466个赞
知道小有建树答主
回答量:369
采纳率:0%
帮助的人:342万
展开全部
一般来说看有无协议,协议上如果规定迟到早退有多少次解除协议的,对照协议符合的就只能解除协议。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式